
A veces nos asombramos de la gente que está en los máximos niveles dentro de las organizaciones, de las figuras del deporte a nivel mundial o de las grandes personalidades que han construido enormes corporaciones a nivel mundial y queremos saber cuál es el secreto para ser como ellos, para llegar a esas alturas y lograr una satisfacción personal con los logros que estemos obteniendo.
Tal parece que negociar es uno de esos hábitos indispensables para la vida. Prácticamente todas las personas realizamos esta práctica de manera cotidiana, en todos los aspectos de nuestra vida. Es el proceso de interacción y mediación que tenemos con las demás personas, a fin de satisfacer nuestras necesidades, expectativas y generar beneficios personales.
Aproximadamente, el 41 por ciento de la poblaciĂłn tiene acceso a Internet, lo que equivale a 3 mil millones de personas conectadas, de acuerdo con la UIT.
Las listas de pendientes han demostrado su eficacia desde que se inventĂł el papel, nos ayudan a cumplir con las tareas que tenemos que hacer en el trabajo o en nuestra vida personal.
Los lĂderes se caracterizan por ser la guĂa de un equipo y por conducirlo de forma efectiva, son los que motivan y ayudan a que una acciĂłn salga lo mejor posible. Estas personas tienen la habilidad de influir en su grupo y, por lo comĂşn, tener decisiones acertadas debido a la experiencia que tienen. Te diremos los 8 mandamientos básicos de todo buen lĂder.
En MĂ©xico (la generalidad de) las personas hacen como que trabajan y las empresas hacen como que les pagan, una acciĂłn que se vive dĂa a dĂa en este paĂs, donde la mayorĂa es mediocre y conformista, pero ÂżquiĂ©n esta mal?, ÂżquĂ© se puede hacer?, ÂżcĂłmo hago para ganar más? Ya sea que tenga el error el empleado o la empresa el afectado será el empleado en primer instancia, posteriormente la empresa y al final el paĂs.
Hoy en dĂa es muy comĂşn escuchar a las personas decir constantemente que están muy ocupadas, que el dĂa no les alcanza para hacer todo lo que quisieran hacer, que no es posible manejar tanta carga de trabajo.
Cada 10 de mayo, agotamos el tema de la celebraciĂłn del DĂa de las Madres tanto como sea posibile, hay grandes campañas publicitarias, comerciales, festivales, regalos, comidas, desayunos, cenas, etc. etc. Sin embargo aĂşn y cuando cada dĂa toma más peso la celebraciĂłn del DĂa del Padre, me parece que el padre merece un mayor reconocimiento y celebraciĂłn, aunque sea dedicarles un dĂa en el año, ellos dan todos los dĂas para los suyos.
“El reclutamiento de ejecutivos se relaciona con las personas y sus sentimientos, sus preocupaciones, emociones, aspiraciones y otras cosas parecidas. Quien no se interese por la raza humana y estas cualidades, no deberĂa estar en esta profesiĂłn”.
Libro “El cazador de Cabezas” John Smith 1996.
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