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En los últimos años el tema de la diversidad e inclusión ha cobrado gran relevancia, hemos sido testigos de grandes movimientos sociales como los feministas, derechos de la comunidad LGBTQ+, pero ¿qué tanto las empresas o instituciones están honrando estos conceptos dentro de sus organizaciones? ¿Existen políticas claras en sus estatutos? ¿Desarrollan diagnósticos o auditorías del nivel de cumplimiento? ¿Reportan los avances que han logrado en Diversidad e Inclusión?
En apariencia es una pregunta simple, pero ¿conoces la diferencia entre búsqueda (search query) y keyword (palabra clave)? Comprender la diferencia entre ambas, es precisamente la clave para crear estrategias de búsqueda que funcionen.
Lo que las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) harán en su defensa ante actos de autoridad y todo lo necesario para alcanzar el México que queremos.
Un consumidor satisfecho es envidiado por otros que desean tu producto y no lo han comprado, también por aquellos que escuchan cómo te sirvió, aun sin saber que tu marca existía.
Parece mentira, pero desde el pasado lunes 26 de junio empezó la vacunación anti Covid para menores de entre cinco y 11 años de edad.
Hoy en día el diseño es una forma de pensar, un proceso creativo que abarca organizaciones enteras, y que ha pasado de la mesa de dibujo a ser el punto principal de una reunión directiva.
Vale la pena reflexionar, tomarnos un momento y cerrar el año con todo. En mi caso, cada mes tengo todo un día de planeación a nivel directivo, para no perdernos en la operación.
Pareciera que el mensaje del 7 veces maillot amarillo se opone a esa mexicanísima frase que dice: más vale ser cabeza de león, que cola de ratón.
“El lenguaje inclusivo, lejos de visibilizar a la mujer en la sociedad, lo que produce es una serie de estrategias imprácticas e incompatibles con el lenguaje oral y escrito que acaban por deteriorar el estilo”.
No renuncie a proponer y mejorar los esquemas de reconocimiento ni en su organización ni para sus clientes
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