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El candidato a la presidencia de Estados Unidos por el Partido Libertario, Gary Johnson, recibió una aportación tan trascendental como extraña, el activista Matt Kibbe,
Para que estés mejor preparado en tu siguiente entrevista, te compartimos algunos de los aspectos o preguntas en las que se fijan dos de multimillonarios Drew Houston y Mike Bloomberg.
Las entrevistas de trabajo juegan un papel decisivo entre pertenecer o no a una compañía, por lo que es importante responder y comportarse de forma asertiva. Para que lo logres te diremos los 4 elementos que los reclutadores buscan en un candidato.
En un semestre pleno de elecciones en la Argentina, los creativos de FWK y alfajores Jorgito entendieron que la única manera de lograr visibilidad era sumarse a la campaña. “El Candidato”, lo nuevo de la marca.
“El reclutamiento de ejecutivos se relaciona con las personas y sus sentimientos, sus preocupaciones, emociones, aspiraciones y otras cosas parecidas. Quien no se interese por la raza humana y estas cualidades, no debería estar en esta profesión”.
Libro “El cazador de Cabezas” John Smith 1996.
El proceso de identificar a candidatos capacitados para cubrir las vacantes de una empresa, es un reto para el departamento de reclutamiento y selección.
Basta con conectarse un poco a cualquier medio para darse cuenta de las porquerías de campañas y actores políticos que se están lanzando éste 2015 en México. Pero no todo es malo, hay nuevas cosas en el marketing político verdaderamente interesantes como el crecimiento y empoderamiento de los partidos pequeños y las candidaturas independientes. Sin duda es un ambiente nuevo, dinámico y muy interesante.
Optar por el mejor candidato debe ser una decisión conjunta, entre varios evaluadores con diferentes miradas.
Información extraoficial, indica que podrían llegar más leones para México.
Información que circula dentro del recinto de Cannes Lions, indica que México podría subir sus números en el medallero.
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