Suscríbete a Merca2.0. Haz clic aquí
Menu
La esencia del coaching de imagen no es que vistan con ropa a la moda; los consultores de imagen tienen muchos más recursos de los que te imaginas para tu crecimiento profesional.
“Yo Digital” resulta ser una disección muy precisa sobre la naturaleza social del ser humano contemporáneo; así como un espacio de reflexión acerca de los mecanismos del hombre para vivir y sobrevivir
Cuando un grupo de confundidos legisladores recibieron a Mark Zuckerberg en Washington se demostró la distancia que hay entre lo que los gobiernos piensan que es Facebook y la realidad.
Esta semana les quiero platicar acerca de la importancia de poder guardar la calma en situaciones de crisis ante un error y reaccionar de tal manera que al equipo lo hagas crecer con el aprendizaje del error y no comenzar a culpar.
Si bien es cierto que existen asuntos demasiado sensibles como son: la política, religión, género y fútbol, considero importante liberarnos de tabús y más bien entender que son simplemente “Temas Delicados”.
Un buen posicionamiento debe tener un pie en el presente y uno en el futuro. Debe ser aspiracional y permitir que la marca tenga espacio para evolucionar y crecer.
Durante muchos años las escuelas de negocios y las mismas corporaciones, han puesto énfasis en temas como producción, finanzas, rendimiento económico, inversiones, rentabilidad.
Debaten argumentando, refutando o haciendo trampa; ellos son #PolíticosSeductores nosotros estamos obligados a ser #CiudadanosVerificadores de sus acciones.
Para que comiences a tener resultado en tus anuncios a través de Facebook e Instagram especialmente, debes aspirar a ser un embajador de tu marca, si vas con ese pensamiento seguramente podrás llegar muy lejos, ya que constantemente provocarás contenidos para ser el líder en tu mercado.
Hace unas semanas me invitaron a dictar una charla sobre cómo usar el marketing para incrementar el Brand Recruiter, o posicionamiento de la empresa como reclutadora de talento. Para mi sorpresa el tema fue un éxito ante la audiencia conformada por encargados de departamentos de Recursos Humanos.
You don't have credit card details available. You will be redirected to update payment method page. Click OK to continue.
