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En Recursos Humanos de este supermercado buscan diversidad; esperan atraer a candidatos que no siempre se desempeñan bien en las entrevistas.
La Automatización ha modificado diversos procesos y Recursos Humanos, no es la excepción.
Ante la incertidumbre económica que atraviesa México y el mundo en general, la inflación, la disparidad en el tipo de cambio y las bajas en la previsión del crecimiento son la clave en el segundo semestre de 2022.
Las recomendaciones de una importante plataforma, que conecta talento latino con empresas tecnológicas brinda lecciones para que actualices tu CV.
Realizar una pregunta “arriesgada” a un empleador puede ser la oportunidad perfecta para salvarte de una empresa “complicada”.
Solicitante de call center aseguró que no continuará con el proceso de reclutamiento y mostró todo lo que está mal en un contrato laboral.
Debaten la discriminación de empresas en sus procesos de reclutamiento, pues vacante refleja realidad de oportunidades al rechazar en automático a los egresados de universidades públicas.
Muestran las preguntas que se le hicieron en una entrevista de trabajo y que desanimaron a joven en reclutamiento de Flink, pero usuarios explican error del candidato y defendieron a la marca.
El avance de las IA es inevitable y van dando pasos agigantados, pero ¿lograrán ser una mejor alternativa de reclutamiento a comparación del trato humano?
Lo verdaderamente importante es aprovechar y valorar el talento de los colaboradores, sin importar su género, el ambiente de trabajo debe fomentar el respeto y la productividad.
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