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Disney decidió dejar de pagar a la mitad de sus empleados. Esto le permitirá ahorrar 500 millones de dólares pero podría perder en reputación.
Como seres sociales, el encierro causado por la COVID-19 ha probado ser dura en la salud mental de muchos de los colaboradores que trabajan desde casa
La reconversión a la que están sometiendo las marcas a sus negocios para enfrentarse a la contingencia, ha sido la alternativa creativa para enfrentar la pandemia.
Mucho se habla del impulso que ha tenido el eCommerce en México y en todo el mundo a raíz del impacto que ha tenido el coronavirus COVID-19 en los hábitos del consumidor, pero en realidad esto sólo vino a acelerar o enfatizar algo que ya estaba sucediendo y, por consiguiente, la marca que se quede fuera de línea, perderá relevancia ante el consumidor.
Los envíos a domicilio se posiconaron como un salvavidas para los restaurantes en el país. Lo cierto es que sólo 1 de cada 20 estaba listo en la materia.
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Las condiciones únicas del país lo convierten en un terreno ideal para el desarrollo de fintechs; pero, ¿cuáles son sus perspectivas en el futuro inmediato?
La gestión de talento en medio de la crisis que ha desatado la pandemia de coronavirus en México ha replanteado a las empresas a una nueva realidad.
Es muy probable que en el último siglo la humanidad no se haya enfrentado a una situación tan complicada como la pandemia de coronavirus COVID-19, una que desafortunadamente no para de expandirse por todo el planeta y que ya representa un impacto en la salud pública, la economía y los negocios.
En tiempos de crisis, la publiucidad es necesaria pero es importante entender que deberá de tomar nuevas formas y ser ejecutada de manera diferenciada.
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