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La microsegmentación y la hiper personalización frecuentemente se utilizan conjuntamente ya que las dos persiguen entregar una experiencia personalizada con la marca.
Alrededor del 120 por ciento de todas las transacciones B2B (entre empresas) en LATAM están pagadas con crédito.
Hoy, todas las generaciones estamos conectados; mañana, y dentro de 15 años, las marcas y experiencias venderán la idea de estar desconectados online.
La organización Women In Film lo dice muy bien: “Un Premio de la Academia es más que una estatua de oro, es un acelerador de carrera que puede conducir a un trabajo continuo y una mayor compensación”.
Las marcas deben ser empáticas y cercanas con otras formas de pensar. Un cliente adulto es más leal y es menos propenso a cambiar de marca.
La marca NFL alberga una constelación de activos con un propio camino y múltiples identidades, las cuales giran en torno a un deporte que en lo general se entiende poco y además se practica de manera formal en pocos países del orbe.
El Oscar se ha caracterizo por ser conservador y tardarse en reconocer filmes disruptivos, innovadores, ya sea en historia o estructura dramática, o bien en temática y postura alrededor de ella.
Propaganda, promoción y repetición de mensajes es lo que ayuda a posicionar estos mensajes, pero también tiene que ver con factores humanos, que echen raíces en la manera de cómo se miran, cómo se sienten, qué necesitan.
La marca debe invertir más en retener a los clientes de alto valor y hacer esfuerzos en crecer a los que tienen potencial de desarrollar un CLTV rentable para la organización.
Existe una gran cantidad de organizaciones que cargan en su ADN con el instinto de conservación trastocándose lo menos posible, con el único objetivo de trascender al tiempo
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