Las políticas de empleados de algunas empresas terminan por dañar la imagen de la marca debido a su rigidez, tal es el caso de PwC,
Al considerar que los emojis se han convertido en un gran canal de comunicación interpersonal y entre masas, la multinacional Google propone emojis que apuestan por una mayor igualdad de género. Asimismo, cabe mencionar que otras marcas ya contaban con imágenes propias que incluyen a la mujer en diferentes actividades.
Los millennials representarán el 74 por ciento de la población económicamente activa en el año 2025, revela la consultora Deloitte. En consecuencia, su inclusión a la actividad laboral es cada vez más notoria e impulsa nuevos patrones de formas de empleo.
La forma de trabajar y de entender el trabajo evoluciona influida, entre otros factores como la globalización, los cambios económicos y sociales y la progresiva incorporación de las nuevas tecnologías. Una evolución que ofrece muchas ventajas y también nuevos y grandes retos para las marcas, que deben responder a sus consumidores cada vez con mayor rapidez y asertividad.
Los Millennials están viendo muy afectados sus trabajos y según un estudio de LinkedIn cambian de empleo en 4 ocasiones antes de cumplir los 32 años
Sobra decir que el entorno laboral es cada vez más competitivo. Como candidatos a una posición en Mercadotecnia es importante anticipar las posibles inquietudes del reclutador o de nuestro posible futuro jefe.
Las actuales modificaciones económicas, tecnológicas y sociales han provocado que nuestra manera de asimilar el mundo cambie. Existen muchos factores que han propiciado estas transformaciones, que van desde los complicados traslados en las grandes orbes, el uso de nuevas tecnologías, la aparición del internet y las redes sociales, hasta cambios generacionales.
En el mundo de la publicidad y la mercadotecnia las redes sociales son más que herramientas de comunicación o atención a cliente, son plataformas en las que puede estallar la creatividad al usarlas de forma inteligente. Te mostramos el caso de Droga5 que busca becarios en Instagram.
Existen alrededor de 2.5 millones de personas que no tienen empleo en México, revela el Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI). Es necesario mencionar que durante la búsqueda de trabajo se suelen realizar distintas actividades, de entre las que destaca estudiar y trabajar de forma independiente.
Los Millennials son el target favorito para las marcas. Pero, ¿en qué empresas les gustaría trabajar a ellos?
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