La tensión de los últimos meses se traduce en incertidumbre y proyección de que sí afectará al generación de empleos.
El debate está entre sentirse en el promedio o por debajo de la expectativa; sólo un 4,9 por ciento se siente muy bien pagado.
En la vida diaria cometemos diversos errores, pero los errores que puedes llegar a cometer en una entrevista de trabajo son cruciales para una posible contratación. Ya que tan solo tenemos una oportunidad para demostrar nuestras aptitudes, es fundamental dar la mejor imagen posible.
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Sin duda alguna, la jornada laboral es uno de los momentos más exhaustivos del día y si no es llevado con cuidado puede ser que toda la energía y tiempo invertidos en ella no tengan ningún resultado palpable en nuestro desarrollo profesional. La clave está en la productividad, si un trabajador se enfoca en ser productivo la jornada se vuelve más ligera y el crecimiento profesional una consecuencia natural de esta situación.
Una de las claves para tener un buen empleo es la remuneración obtenida por el trabajador. Si el sueldo es suficiente para cubrir todas las necesidades del empleado, éste realizará sus actividades diarias con más entusiasmo y por consiguiente su productividad aumentará, una situación necesaria para el buen funcionamiento de la empresa.
Kelly Services descubrió que en América, solo un 34 por ciento de empleados tenía un compromiso laboral serio con la compañía donde laboraba.
Una de las situaciones más apreciadas y codiciadas dentro de la vida contemporánea es lograr conseguir un trabajo que satisfaga nuestros gustos personales, un logro que pocos que pueden presumir en un panorama laboral dominado por la competitividad y la falta de oportunidades. Un empleado haciendo lo que le gusta es una formula ganadora que beneficia a todos los involucrados, sin embargo existen motivos por los cuales un trabajador que gusta de su trabajo suele renunciar.
Una sentencia a todas luces polémica, es la que ha sido tomada por la Corte Constitucional de Colombia al decidir que los trabajadores cuya productividad no sea afectada, aun cuando hayan consumido drogas o alcohol, no podrán ser despedidos por dicha causa.
La presencia laboral de las mujeres es cada vez mayor en sectores e industrias, hasta hace poco, ‘reservadas’ a los hombres, aunque esta participación es inversamente proporcional a la categoría del cargo. A más alta posición, menos mujeres las que suelen estar presentes.
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