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La peor parte de las vacaciones es saber que se terminan, lo que suele traer consigo la vuelta a la rutina y ese sentimiento de síndrome post vacacional que suele traer consigo mal humor, poco ánimo y menos energía aún, para enfrentarse a las labores diarias.
Algunos empleados de Google han aprovechado las facilidades y la comodidad que les ofrece la empresa y han decidido vivir de forma secreta en las oficinas con el objetivo de no pagar renta. De acuerdo con la red social Quora, algunos empleados han llegado a vivir en el campus hasta dos o tres años.
Puede que para muchos sea un paradigma y para otros la simple enseñanza de los padres, pero el ser agradable con los compañeros de oficina, aparte de tener lógica para crear un buen ambiente de trabajo, tiene bases que han sido estudiadas por los investigadores, para entender como afecta el ser (o no) considerado y amable, cuando se está trabajando junto a otros, día a día.
Imagínate levantarte muy de madrugada mientras todos en casa duermen y enfrentarte a un día frío para empezar una jornada más de extenuante labor. Luego, obsérvate recorrer tu trayecto hacia la oficina apretujado dentro de una caravana de diferentes transportes públicos a fin de arribar horas después a tu destino mismo que se encuentra, probablemente, en el centro de la ciudad o, en algún suburbio residencial hoy convertido en centro oficinístico.
Es impresionante ver como todavía existen empresas (personas) que viven en el afán de convocar juntas y reuniones por cada tema y situación que requiera (o no) de una toma de decisiones consensuada.
Los colaboradores tienden a reunirse para tratar temas relevantes e irrelevantes de forma constante. Esto sin lugar a duda es muy costoso para la organización.
De acuerdo con un estudio de Statista, el 29% de los norteamericanos usa Facebook en la oficina todos los días. Después del sitio de la red social, los otros sitios que los estadounidenses utilizan más en su lugar de empleo son: Gmail, Yahoo mail, Youtube, Twitter, LinkedIn y Pinterest.
¿Quién dijo que los community manager sólo podían hacían tareas de oficina? Mondelez International y la agencia argentina Cuko decidieron que la función de los CM para la marca Club Social debía estar en la calle; y allí trabajan: al aire libre, posteando todo por Instagram.
Manpower, líder en el segmento de búsqueda de personal, presentó en Argentina un local que no tiene escritorios, sino un cómodo living que pone en un plano de igualdad a entrevistador y entrevistado.
México, D.F.- A pesar de que pasamos entre 8 y 9 horas diarias en el trabajo, para la gran mayoría de los mexicanos este no
Chicago, EU.- La famosa marca norteamericana que ha creado todo un imperio, Playboy, anunció a través de su patriarca Hugh Hefner, el lanzamiento de un
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