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El mercado laboral está en permanente cambio y la tecnología y sus avances tienen mucho (o todo) que ver. En ese contexto, las compañías buscan, además de gente de las profesiones tradicionales, nuevos perfiles. En el Top 5, community managers y data mining. También el ranking de las tres profesiones que nadie busca.
Latinoamérica.- La rotación de talento es una problemática a la que se enfrentan en la actualidad las empresas, y el área de mercadotecnia no está exenta de esta situación. No generar las condiciones para retener a tu talento implica importantes costos para tu negocio.
Los ejecutivos y responsables de recursos humanos de la región son cautos al evaluar el escenario laboral 2014. El empleo para menores de 25, el teletrabajo, el salario “emocional” y el papel del social media. Todo, en el último informe de PageGroup sobre el tema.
Todo lo que piensan los estudiantes universitarios y recién graduados del mercado de trabajo mexicano y argentino, en este artículo. ¿Dónde prefieren trabajar? ¿Quiénes son sus referentes mundiales? ¿Por qué renuncian a los trabajos? Es el ranking “Empresas de los Sueños” que elabora en toda Latinoamérica la consultora Compañía de Talentos.
México, D.F.- Los puestos pertenecientes a las áreas comercial y ventas, son los más difíciles de cubrir tanto por capacidades como por el costo que
México, D.F.- A pesar de la crisis económica que enfrentaba el país, en los últimos meses del 2010 se vio un repunte con un 10
México, D. F.- La organización de recursos humanos con más de siete mil sucursales en más de 60 países, Adecco, realizó el estudio Future Work
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