México, D.F.- Los puestos pertenecientes a las áreas comercial y ventas, son los más difíciles de cubrir tanto por capacidades como por el costo que representa su proceso de selección, por ello se han convertido en los perfiles más solicitados, esto según una encuesta realizada por Zonajobs entre 300 empresas mexicanas.
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Notas sobre investigación:
La carga laboral del 60% de los mexicanos aumenta, pero no la retribución económica
Aumenta el consumo de TV en jóvenes citadinos
Las áreas que siguen en la lista y que también corresponden a los perfiles profesionales más buscados en el mercado laboral son: Administración y Contabilidad, Gerencia General y Alta Dirección, Marketing y publicidad, así como Sistemas y Tecnología.
Fuente: Zonajobs
Por otro lado, Internet se colocó como el medio de búsqueda que más utilizan los encargados de Recursos Humanos para publicitar sus vacantes, entre social media, banners y bolsas de trabajo online, para de tal manera administrar mejor a los candidatos e incluso filtrarlos antes y conocer el potencial real de cada uno.
Fuente: Zonajobs
En cuanto a las acciones que las empresas llevan a cabo para retener a su talento, destacan los bonos por objetivos cumplidos, una excelente técnica de motivación, además de ofrecer posibilidades de crecimiento, coaching, desarrollo, cambios y horarios más flexibles.
Fuente: Zonajobs
