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El despido de un empleado través de un mensaje ha evidenciado lo importante que se vuelve contar con una buena gestión de talento sobre todo en oficinas públicas.
La gestión de talento tiene una apuesta absoluta por dominar habilidades digitales y en este sentido es que se vuelve indispensable pensar cada vez más en recursos como aprender el lenguaje de programación desde temprana edad.
La contingencia ha impuesto una serie de retos a las empresas en la gestión de su talento, es por ello que tienes que revisar esta serie de recomendaciones que el directivo de una agencia de publicidad comparte.
La CDMX ha activado un programa de empleos temporales, en donde remunera hasta con 15 mil pesos mensuales, en medio de la pandemia de COVID-19, que ha obligado a replantearse las actividades laborales de hoy en día.
La contingencia que vivimos por la pandemia de COVID-19 ha desarrollado nuevos hábitos en nuestro día a día, a los que debes adaptarte.
La gestión de talento en tiempos de contingencia se ha convertido en una oportunidad única para las marcas de mantenerse relevantes.
Netflix es de las plataformas líderes en el mercado streaming y un lugar muy atractivo para la gestión de talento, por el crecimiento que tiene la empresa.
Walmart es una de las empresas clave en retail, con un modelo de negocio que ha podido replicar a nivel mundial.
Facebook contaba con más de 35 mil 500 empleados hasta 2018, según cifras reportadas por la propia red social. En 2004 apenas contaba con 7 integrantes.
Las competencias laborales son elementos que destacan tu perfil dentro de recursos humanos, convirtiéndote en un candidato idóneo.
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