La única condición que WhatsApp solicitó a sus empleados para hacer válido este incentivo sería permanecer en la compañía por cuatro años.
Aunque el segundo trimestre de 2017 dio un respiro a GoPro Inc., con ingresos de 297 millones de dólares, aún están en problemas
Las empresas deben atraer y enamorar a los candidatos calificados en redes, evitar un indiferente y frío “touch & go” (toco y me voy), ¡si deseas cazar, atraer y retener talento, debes diferenciarte de tu competencia!
Para clientes externos tenemos Customer journey map… ¿y para clientes internos? Debemos ver al interior de nuestra empresa nuestro cliente interno y definir el Camino del Viaje del Colaborador o Mapa de Experiencia de colaborador: Employee Journey Map, el cual nos permite definir las etapas clave del viaje del que tiene un candidato, colaborador y ex colaborador por nuestra empresa y convertirlo en una gran experiencia.
¿Qué es Employee Engagement? Compromiso de un colaborador por su trabajo, para fidelizarlo, alinearlo a los valores, objetivos de la empresa, retenerlo y motivarlo.
El viajero corporativo mexicano viaja más en autobús que en avión con 37 por ciento contra 20 por ciento, según mostró un reciente estudio.
La Universidad de Colorado reveló que cuando las personas hallan felicidad en su trabajo, se reduce la rotación del personal
Desde hace un par de años, diversas empresas principalmente en Europa y de manera aislada en otras partes del mundo, han optado por implantar -de manera opcional- en sus trabajadores chips de reconocimiento y de acción a corta distancia.
El anuncio fue hecho después de varias historias trágicas transmitidas en Facebook, las cuales generaron conmoción entre los usuarios.
Parece ideal ser el líder en una compañía, pero no todo es positivo, por ejemplo, cuando se trata de dar malas noticias a los empleados
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