El ranking, elaborado por The Economist, toma en cuenta elementos como infraestructuras, sanidad, cultura y medio ambiente, educación y estabilidad.
Colaboradores saludables, son más productivos, innovan, proponen, se ausentan en menor medida, se convierten en embajadores de marca de su empresa
Ryan Kelly resultó ganador de un premio Pulitzer, por una foto que tomó de un auto atropellando a un grupo de inconformes en una manifestación en Virginia, esa fue la última imagen que tomó para un periódico; a pesar de haber ganado el anhelado premio, el fotoperiodista hoy maneja las redes sociales de una empresa cervecera.
Los resultados forman parte del estudio de la consultora Mercer, la cual evaluó la estabilidad política, educación, crimen, recreación y transporte.
La calidad de vida es un factor determinante en el valor de marca de una ciudad para que sea considerada competitiva y atractiva para los negocios, el turismo y la atracción de talento para que forme parte de sus residentes que para contribuir a la economías, cultura, deporte o educación.
Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) los países con una mayor calidad de vida son Noruega, Australia, Dinamarca, Suiza y Canadá, dentro de el reciente ranking que ha elaborado para conocer los aspectos en los que destacan cada una de las 38 naciones que han sido tomadas en cuenta.
Trabajar en una pequeña empresa es la mejor opción para el 55 por ciento de las mujeres. En contraste, el 56 por ciento de los hombres piensa que es mejor tener un negocio propio.
Un estudio de la consultora Mercer sobre calidad de vida ha encontrado que la ciudad en la que mejor se vive es Viena, la capital austriaca, encabezando una vez más esta lista de 230 urbes analizadas en la investigación, en la que se han medido 10 variables.
El Encargado de Recursos Humanos representa a la empresa, está claro, pero está al servicio de los trabajadores en muchas áreas, cosa que a veces se olvida.
La publicidad no puede ni debe incitar a la anorexia, ni realizar cualquier acción que contravenga el objetivo de mejorar la calidad de vida
