6 características de la mujer mexicana internauta que deberías conocer

Mujeres, las nuevas líderes del marketing a escala global

En México, los puestos de directores de marketing, finanzas y comunicación casi alcanzan paridad de género Según el estudio de la firma, la...
capital humano

¿Por qué la diversidad de género en la dirección beneficia a tu marca?

De acuerdo con el Banco Mundial, en México la participación laboral del género femenino es de 47 por ciento Según McKinsey, apenas 19...
videojuegos

¿Cómo pueden las marcas de videojuegos sobrevivir al #MeToo?

Los acusados trabajaron en videojuegos como Star Wars: The Old Republic y The Elder Scrolls: Skyrim Algunos de los estudios involucrados, principalmente los...

¿Por qué la industria de los videojuegos necesita mayor equidad de género?

En estimaciones del Foro Económico Mundial, no se alcanzaría plena equidad de género sino hasta dentro de 208 años De acuerdo con Mediakix,...
Tips para planificar tu presupuesto de marketing para 2019

A pesar que las mujeres son más activas en apps financieras, cuesta más atraerlas

De acuerdo con el Banco Mundial, las mujeres representan casi la mitad de la población global En Estados Unidos, el 91 por ciento...
La equidad de género en el estudio es un hecho

La equidad de género en el estudio es un hecho

Alcanzar la equidad de género es una tarea que sin duda resulta del interés de cientos de miles o incluso millones de personas. En...

El estilo andrógino de Jean-Paul Gaultier reinterpreta el diseño del smoking

Jean-Paul Gaultier reinterpreta en sus propuestas el estilo andrógino para una prenda tradicionalmente -que no exlusiva- masculina: el smoking.

Las mujeres piden aumentos frecuentemente, pero ¿los obtienen?

De las mujeres que solicitan un aumento salarial, solamente un 15 por ciento lo obtiene; mientras que el 20 por ciento de los hombres que lo piden logran el aumento.
Wall Street

La firma que promueve la equidad de género paga menos a sus mujeres

State Street, la compañía que financió la estatua de la "Niña sin miedo" en Wall Street, paga menos a mujeres según el Departamento del Trabajo

Plantean incentivar a las empresas que contraten a mamás

El 43.8 por ciento de las personas ocupadas registradas en la economía nacional son mujeres y su aportación al producto interno bruto es de 37 por ciento.