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Columnistas

4 nuevas reglas de liderazgo para el home office

Frente al contexto actual muchas empresas han implementado el trabajo a distancia, volviendo a la tecnología más accesible para seguir operando de manera exitosa, asimismo, el liderazgo debe brindar herramientas eficaces para aumentar la productividad.

Las implicaciones de que Facebook haya eliminado las noticias en Australia

Google y Facebook son los responsables de la maravilla del internet moderno, sin ellos mucho de lo consideramos buenos del mundo actual no existiría, tal vez la solución es que ellos mismos sean los que ayuden a regresar a un modelo de pago por contenido y alejarse de la generación de dinero mediante esquemas de atención constante.

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5 acciones para construir una cultura Customer Centric

Si queremos que nuestra organización construya relaciones a largo plazo con nuestros clientes, es fundamental que adoptemos una cultura de customer centricity, en la cual ponemos al cliente al centro de nuestras decisiones y acciones, diseñando una experiencia que incluye las 3 etapas de pre, durante y post compra, con la intención de satisfacer las necesidades tanto funcionales como emocionales del cliente.

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Marketing 3.0. Diseño centrado en las personas

El día de hoy platicaba con Damián, quien es parte del área de programación en Birth Group y me comentaba que le parecía interesante que hoy en día no se cuestiona que la innovación sea un factor necesario para impulsar el crecimiento y crear una diferencia significativa en el mercado

Una pausa ante la adversidad con sólida esperanza en las nuevas generaciones.

“El liderazgo es un proceso gradual y dinámico que tiene mucho más que ver con la acción que con la palabra” S. Álvarez de Mon
Desde la adversidad Santiago Álvarez de Mon, en su libro, de la editorial Prentice-Hall, que lleva dicho título, nos hace recapacitar cómo todo ser humano, en lo personal o como grupo, recibe la visita inesperada de una arcaica y severa maestra: la adversidad, ante la cual palabras como decisión, acción, éxito, valores, tiempo, aprendizaje o liderazgo cobran un profundo significado.

David León

MENTIR POR DEPORTE

Se dice que Spiridon Belokas fue el primer corredor que fue descubierto haciendo una trampa en el maratón. Belokas participó en los primeros Juegos Olímpicos de la Era Moderna en 1896 y cruzó la meta en primer lugar después de recorrer un tramo del recorrido a bordo de un carruaje, lo que lo hizo acreedor a la descalificación inmediata.

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Revista Merca2.0
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