
Hoy 4 de cada 5 personas dicen ser totalmente leales a sus marcas favoritas, y un experto te comparte los factores para conseguir a estos clientes fieles.
El vivir inmersos en la revoluciĂłn digital y en un mundo disruptivo en todos sus ámbitos: TecnolĂłgico, PolĂtico, Social, Delictivo, Climático, Salud, etc. no es
TambiĂ©n conocidos como la GeneraciĂłn Y. Nacidos entre 1980 y el 2000. Adictos a la tecnologĂa, aun viven con sus familias y de acuerdo a un artĂculo de Joel Stein, de la revista Time: “son flojos, egoĂstas y superficiales. Buscan ascensos en el trabajo cada dos años y se pasan todo el dĂa tomándose fotos para subirlas a las redes sociales para alimentar su ego”. De acuerdo a su artĂculo “Millennials: The Me Me Me Generation”, son más narcisistas que sus padres (los Baby Boomers) y hermanos mayores (los de la GeneraciĂłn X), y están obsesionados con la fama y buscan obtenerla a toda costa.
Dicen que goles son amores, y tambiĂ©n se dice que el gol es el verdadero táctico en un partido de FĂştbol, y yo le agregarĂa que tambiĂ©n es el elemento táctico para los sponsors deportivos ya que estos ayudan y mucho a la consecuciĂłn de los objetivos deportivos y comerciales tanto de los jugadores como de los equipos, asĂ que sĂ, en efecto, goles son amore$$.
Un estudio de consumo de medios deja ver que los jĂłvenes tienen gran gusto por los blogs, la movilidad y publicidad multimedia; descubre cĂłmo abordarlos.
ÂżAlguien recuerda el encuentro amoroso traducido en baile entre Patrick Swayze y Jennifer Grey en la pelĂcula “Dirty Dancing”?Probablemente, si son cercanos a mi generaciĂłn
Me encanta cuando pedimos disculpas, cuando somos capaces de reconocer un error o una ofensa y tenemos la grandeza de decirlo, sin creer que eso nos hace más pequeños. SĂ, eso me reivindica con la humanidad en muchos niveles.
Formar un equipo de trabajo que sea exitoso no será una tarea fácil, porque podemos contar con elementos que tengan mucha capacidad y talento, pero, si ese talento no es bien aprovechado, no existe conjunciĂłn, no hay armonĂa, el ambiente de trabajo no es el adecuado y no estamos llegando a los objetivos, no servirá de mucho, será talento desperdiciado sin un rumbo definido.
Al pensar en como crear una marca en el mundo digital, no podemos pasar por alto lo que dicen las “Mujeres Digitales”, que suponen ser las mujeres más activas en el mundo digital, y que representan un 18% de la población mundial.
Todos los que publicamos contenidos en más de una red social, en algún momento del tiempo nos hacemos bolas. Si lo hacemos de manera rudimentaria, usaremos varias pestañas en nuestro navegador para tener abierto al mismo tiempo Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, y tal vez otras redes sociales que usemos con frecuencia.
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