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¿Cómo hacer Growth Hacking a tu marca personal?

Las relaciones se deben cultivar con interacciones periódicamente con muestras de amistad e interés por lo que realizan de forma continua y honesta. El objetivo es estar presente en la mente de las personas para lograr ser el top of mind de tu core business.

Los 7 refranes del personal branding

Siempre existe un refrán para cualquier situación, y para cualquier refrán hay un contra refrán, pero aquí te comparto algunos refranes que aplican muy bien a la creación de una imagen y marca personal.

Fintech: Mercadotecnia, innovación y tendencia digital

Existe un punto importante para que funcione la mezcla de la tecnología y la mercadotecnia, y es el acceso fácil a la tecnología.

Vuélvete más visible con tu marca en línea

Tu presencia online abarca desde un comentario que realizas en una publicación en redes sociale hasta un correo electronico, tu blog y tu propio sitio web.

Tu marca personal inicia dentro de ti

La imagen personal se enfoca (principalmente) en cómo somos percibidos por las demás personas, en transmitir el correcto mensaje con nuestra vestimenta y acciones.

Las 4P’s para que funcione la vida

Las personas vivimos continuo cambio donde nos desarrollamos y transformamos, esto nos ayuda para mejorar en nuestras actividades profesionales.

Las tribus urbanas y sus empleos

Estas culturas han crecido rápidamente desde hace 6 años, gracias a la forma de pensar disruptiva de los Millenials que pasaron a ser jóvenes adultos donde trabajan y viven independientemente.

El buen diseño es tu mejor aliado

Recuerda que será más fácil comunicar y transmitir lo que la empresa desea si visualmente todo va acorde a esa ideología.

Las 10 cualidades de todo emprendedor exitoso

Emprender es más enriquecedor y satisfactorio, donde dependiendo de cada persona puede ser más fácil sobre todo si se fue empleado, ya que aprendiste y cometiste errores de forma profesional.

Sé el dueño de tu éxito y el capitán de tu destino

Ultimamente he puesto más atención en como ser un lider y como mejorar esta parte, ya que la base de que una empresa cumpla sus metas son dirigidas por los puestos claves dentro de la empresa, pero hay algo que la mayoría de las empresas no te van a decir o a promover, y es el desarrollo personal para la satisfacción propia del empleado, siempre lo encaminan a la mejorá de la persona en el área que requiere la empresa.

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