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Los intereses son diversos, pero los que menos destacan son la nota roja y los anuncios clasificados.
La pérdida de personal representativo para las empresas representa pérdidas anuales del 8 por ciento de sus costos, por lo que las compañías en México enfrentan el reto de incentivar al capital humano existente para que éste no cambie de trabajo, según la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra).
Pese a la presión y carga de trabajo, la fatiga crónica no está entre los primeros padecimientos.
La mercadotecnia moderna exige la implementación de modelos enfocados al cliente, dado que la finalidad es facilitar el acceso del usuario a la oferta de soluciones.
En este escenario digital es fácil tirar la piedra y esconder la mano, pero justo ahí es que se empiezan a armar las coartadas para que podamos convivir tolerante y respetuosamente también en este medio.
La historia de Kroc es sumamente discrepante, invitándonos a examinar la calidad moral y ética de un éxito económico financiero de poder absoluto en el mundo de los negocios como lo ha sido McDonald’s.
Uno de los medios de comunicación con mayor tradición -tal vez el que más- son los periódicos, esas publicaciones por lo general diarias o semanales fueron durante mucho tiempo el principal medio de información de millones de personas.
Pese a ser uno de los medio tradicionales, parece que este tipo de publicaciones pierde interés por parte de los lectores.
Sin duda, las nuevas generaciones buscan nuevos retos y proyectos; sin embargo la opinión se divide entre cambiar pronto y no tener contemplado dejar su trabajo actual.
El valor de marca se ha convertido en una de las estrategias con que las compañías han logrado competir en el mercado.
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