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Tras la aprobación de la reforma laboral, muchas empresas están organizando sus sistemas para dar el doble de días de descanso a los empleados que les corresponden.
Google implementó un nueva medida en gestión de talento. La orden a sus empleados es simple y busca realizar un diagnóstico para partir de ahí en cómo administrar mejor sus recursos humanos.
Elon Musk dio la orden más enérgica a sus empleados de Tesla y les ha pedido o que regresen a las oficinas a trabajar o renuncien.
Existe una tendencia en la cual las agencias “chicas” se están abriendo las puertas frente a las grandes debido a la gestión del talento.
Uno de los grandes problemas de las empresas, especialmente aquellas que empiezan a crecer rápidamente, es la organización de tareas
Los dispositivos móviles no solo se han convertido en un canal de entretenimiento personal, sino también una herramienta empresarial clave
Con la ayuda de este sistema, será mucho más sencillo que todos los individuos puedan tener finanzas sanas a lo largo de todo el año
Ya sean apartamentos u otro tipo de complejos habitacionales, puede ser complejo tratar de gestionar, como dueño, estos enormes negocios
La administración de las escuelas puede llegar a ser muy caótica, en especial cuando se ven factores como recoger a los hijos de una forma más ordenada
La idea es que el director ejecutivo de la marca automotriz pueda encargarse de administrar en términos más generales las diferentes unidades de la compañía
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