Los trabajadores de la actualidad buscan empleos que les ofrezcan más que una nómina, donde el salario emocional se muestra como un atractivo elemento a considerar.
Es por la presión de los inversionistas para que la empresa baje los costos operativos en el proceso de división que ya ha iniciado.
Internet es un medio que le permite al consumidor estar al tanto de distintas temáticas sin la necesidad de salir del lugar en donde está, por lo tanto se suscribe a diferentes páginas que le son de su interés, asimismo estudios demuestran que el 23.12 por ciento de los ejecutivos están dados de alta en sitios de compra en online.
En México, ha salido a la luz un estudio de una consultora en el que se revelan los salarios de gerentes en marketing
En estos tiempos de alta competencia, donde todo mundo quiere demostrar su capacidad técnica, para tratar de promoverse a una mejor posición, el personal que ocupa puestos gerenciales en un afán de mantener el control de la situación, tratará en todo momento bajo un instinto de conservación, acudir a medios de defensa que también les podemos llamar triquiñuelas o artimañas para lograr mantener su posición de autoridad en la organización.
Mantener un buen ambiente laboral debe ser la prioridad de todo jefe, sea que se trate de un encargado o encargada de área, Brand Manager o Director o Directora de Mercadotecnia. Es por ello que queremos compartir contigo estos 5 consejos para que logres alcanzar tu meta de conseguir y mantener un ambiente laboral de éxito.
Aunque como dice el dicho “no hay mal que dure 100 años”, existen algunos errores fatales que pueden llevar a la ruina a una empresa y no necesariamente tienen que ver con manejo de dinero o rentabilidad, sino con una falta de capacidad gerencial. Dentro de los numerosos desafÃos que puede enfrentar una empresa o sus fundadores en la gestión diaria existen dos que son letales: los financieros o la falta de liquidez y las relaciones entre socios, ya sea por diferencias profesionales o hasta interpersonales.
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