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Una entrevista de trabajo no es un chiste, pero el video en que se presenta lo que sucede si no estás preparado, si lo es…
Aún hoy, con lo relajado del mercado en la mayoría de las industrias, una entrevista de trabajo sigue teniendo un sentido de formalidad.
Miles de personas están en búsqueda un nuevo empleo para mejorar su calidad de vida, ganar más dinero o hacer cosas que los llenen más en el ámbito profesional. Pero hay errores que podrían evitar que todo eso ocurra. Te decimos cinco cosas que nunca debes decir en una entrevista laboral.
Durante los primeros meses del año muchas personas buscan un nuevo empleo para mejorar su calidad de vida, pero no todos lo hacen bien. Te decimos lo peor que puedes hacer en una entrevista laboral y que te garantizará no obtener el trabajo.
El proceso de búsqueda de empleo puede resultar estresante debido a que implica cierto grado de incertidumbre acerca del futuro del candidato. La entrevista de trabajo es una ventana abierta a la posibilidad de ser contratado, por ello debes cuidar todos los aspectos para causar un buena impresión en el empleador. A continuación enlistamos algunos datos que debes investigar en Internet sobre una empresa antes de una entrevista de trabajo.
Pequeños gestos o decisiones que pueden contribuir a aumentar o disminuir las posibilidades de ser el candidato elegido por los reclutadores, durante una entrevista de trabajo, se exponen a continuación en su segunda parte.
Los profesionales encargados de buscar candidatos para una plaza de empleo, usualmente utilizan el CV para determinar si se está calificado para un trabajo y luego en la entrevista se decide si una persona es la adecuada. Por ello, los candidatos se toman el proceso con seriedad, visten de forma adecuada, llegan puntuales y responden a las preguntas con la mejor disposición.
Puede que a todos no molesten las mismas interrogantes, pero es cierto que hay algunas que se realizan durante entrevistas de trabajo que por ser tan genéricas o parecer de manual de psicología, sean ‘fastidiosas’ de contestar.
En algunas entrevistas de trabajo, los cuestionarios incluyen preguntas tan extrañas como “Si pudiera cantar una canción en American Idol, ¿cuál elegiría?” o “Si fuera repartidor de pizzas ¿cómo lo beneficiarían unas tijeras?”. Glassdor hizo un ranking con las más insólitas y ahora también publicó las respuestas. ¡Algunas son desopilantes!
El sitio especializado en empleo y recursos humanos Glassdoor publicó la lista de 2013 de las preguntas más insólitas realizadas por las compañías a sus postulantes. Si bien la idea es valorar reacciones y creatividad de respuesta, algunas son verdaderamente extrañas.
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