
La irrupción de la Inteligencia Artificial en temas de RRHH
Hoy en dĆa, gracias a la Inteligencia Artificial, las Ć”reas de RRHH se han encargado de casi todo el proceso de reclutamiento de talentos.
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Hoy en dĆa, gracias a la Inteligencia Artificial, las Ć”reas de RRHH se han encargado de casi todo el proceso de reclutamiento de talentos.
Muchos viven resistiéndose a la digitalización y no se estÔn adaptando a los cambios, por ello generaciones se han quedado rezagadas y en desempleo, pues no se actualizaron.
“En Internet, las pymes con mĆ”s Ć©xito son aquellas capaces de satisfacer necesidades concretas que los grandes Marketplaces no puedan aportar”
La venta por catÔlogo respondió a las necesidades del confinamiento y optó por adoptar la digitalización para mantener cerca a los clientes
La firma Advice Strategic Consultants, detalló en un meta estudio que las tendencias tecnológicas y digitales van a provocar cambios fuertes en el mundo, durante este año 2022.
āMas allĆ” de hacer contenido original tiene que ser inolvidable, picante, coyuntural, que genere controversia”, Mateo Montes de Oca, Cofundador de Thanks Agency
La innovación del retail es una oportunidad para darle mÔs valor al punto de venta, mejorar la experiencia e impulsar el consumo.
Solo un 10 por ciento de las empresas se ubican en la etapa mÔs avanzada de la digitalización, a la que se conoce como Deep Digital Journey.
āHubo un aprendizaje de como los consumidores y los clientes se quedaban muy cercanos a aquellas marcas que sentĆan autenticas, honestas y transparentes en haberlos acompaƱadoā, dice Ariadna Gil, Gerente Divisional de Estrategia y Planeación de Mercadotecnia de Grupo Coppel
Metro de CDMX darÔ inició a digitalización de pagos y el piloto se lanzarÔ en metro Chilpancingo.
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