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Twitter ha suspendido más de 600.000 cuentas relacionadas el extremismo

La red de microblogging acaba de anunciar que más de 636.000 perfiles de usuarios han sido eliminados desde 2015, como consecuencia de los mensajes de “extremismo violento” presentes en estas. Una medida que Twitter parece haber puesto en marcha con mayor ahínco en los últimos meses del año pasado, cuando se suspendieron 376.890, es decir más de la mitad del total anunciado.

Razones por las que una campaña orientada a dispositivos móviles puede fallar IA

3 de cada 4 usuarios instalaría apps sin estar de acuerdo con las condiciones de uso

La enorme cantidad de aplicaciones y la mayor capacidad de almacenamiento de los dispositivos ha llevado a que los usuarios no suelan prestar demasiada atención a las posibles amenazas a su seguridad en internet. de hecho un estudio muestra que los usuarios descargan de media mensual 12 aplicaciones (y eliminan 10) dejando dos nuevas cada vez, aunque poco se fijan en las condiciones de uso.

Kuwait no proyectará ‘La Bella y la Bestia’ por escena con personaje homosexual

Los seguidores de La Bella y la bestia se han quedado con las ganas de poder ver la nueva versión de Disney en los cines de Kuwait, donde a pesar de haber vendido ya las entradas, suspendieron este lunes la proyección del film por “causas inesperadas” en una cadena de cine que además denunció que devolvería el dinero, según publica el Kuwait Times.

En esta acción inmersiva convierten un tren en sonido

‘Train Trax’ es el nombre de la nueva iniciativa de la marca Desperados que se ha aliado con el grupo de música electrónica Mount Kimbie para crear con los vagones de este tren un instrumento en el que sus viajeros pudiesen sumergirse en una experiencia musical más que sólida.

3 etapas fundamentales en la transformación del reclutador digital productivo

Es una realidad, el reclutador de ejecutivos conocido con el neologismo de “head hunter”, (“cazador de cabezas”) ha sido “jubilado” por parte de varias empresas ya que ahora éstas empresas exigen a sus áreas de recursos humanos utilizar sus recursos digitales para ejercer el reclutamiento y la selección atrayendo el “talento” preciso.

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Revista Merca2.0
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