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Cada vez es más común ver diferentes colectivos que se posicionan a favor de defender a los empleados y sus derechos laborales, ya sea mediante protestas, huelgas, cartas y demás acciones.
Un joven multimillonario se cansó de acumular éxitos financieros y ahora regalará su fortuna, quedándose sólo con el 1%.
El CEO interino de Starbucks anunció que volverían a invertir en operaciones, por lo que suspendió la recompra de acciones.
Pequeños “accidentes” en televisión internacional han demostrado ser una fuerte estrategia para seguirse posicionando en la conversación digital.
Un “pequeño” cambio en el precio de la gasolina puede implicar un considerable gasto en la economía de millones de personas alrededor del mundo.
Las estrategias de employer branding se muestran como efectivas para mejorar la imagen de una marca ante sus trabajadores e incluso de futuros adeptos.
Pese a la oposición de la compañía, trabajadores de Amazon lograron crear el primer sindicato exitoso en la historia del gigante de eCommerce.
Las marcas tienen una buena oportunidad de mejorar el desempeño y fidelidad de sus empleados si apuestan por ofrecer un salario atractivo, más allá de su respectivas nóminas.
Las empresas de calibre internacional deben tener particular cuidado en el trato y decisiones alrededor de los empleados, ya que pueden afectar considerablemente su imagen ante la percepción de los consumidores y crear una innecesaria crisis de imagen, si no cuentan con el debido cuidado al realizar movimientos estratégicos.
El indice de actos delictivos alrededor del mundo es una realidad que se vive día con día, hecho por el cual las marcas y sus empleados deben contar con protocolos de seguridad para salvaguardar la integridad de su personal y clientes.
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