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Para quienes han tenido que armar alguno de los muebles comprado en Ikea, la imagen de la famosa llave Allen, será más que conocida, aunque a partir de ahora, poco más se verá a esta herramienta que la empresa sueca de muebles sustituirá con un nuevo sistema de ensamblaje al que ha bautizado como ‘wedge dowel’.
Es común escuchar que la industria del marketing es celosa, que está llena de envidias y egos. Que para destacar, se debe pasar encima del talento de alguien más. Quizá esa sea la percepción general. Sin embargo, como en cualquier medio, considero que lo más importante es tu capacidad para hacer relaciones; conectar con personas con todo tipo de experiencias.
Según estudios, para el año 2020 (ya muy cerca) existirán más de 500 mil nuevos empleos relacionados con la economía digital, eso sólo en Europa, en el resto del mundo se estiman otros tantos más. Con todo eso me pregunto ¿tiene sentido hablar de “marketing digital” cuando prácticamente todos los mercados son o van a ser digitales?
Se estima que en México, 70 de cada 100 hogares tienen mascotas, donde la mayoría están ocupados por perros
Las redes sociales son plataformas digitales, que en su principio tenían como finalidad entretenimiento o mantenernos comunicados con amigos, familiares e incluso establecer una comunicación bilateral con nuestras marcas favoritas o personalidades famosas.
Aunque Starbucks crece en número de establecimientos, su marca parece perder valor frente al consumidor.
Los servicios de mensajería, sobre todo WhatsApp, que a la fecha cuenta con la abrumadora cantidad de mil millones de usuarios a nivel global, se han convertido en los vehículos perfectos para que rumores de cualquier tipo se propaguen a la velocidad de la luz.
Además de mantener su esencia de pizarrón y gis, la educación ha evolucionado de herramientas, ya que no son solo cuadernos y plumas, sino iPads, laptops, cañones de proyección, y ahora pantallas inteligentes con comandos de voz.
Recursos Humanos, es un área que se debe renovar y replantear, ese es el gran reto dejar atrás esas prácticas que no generan valor, entiendo que a veces está área se sujeta a instrucciones de Dirección, de personas que llevan años en el puesto o de otra área o persona que está limitando el gran potencial de los colaboradores.
El valor de marca de McDonald’s durante 2016 fue de 88 mil 650 millones de dólares, según proyecciones de Millward Brown.
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