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Solicitan recepcionista, cajera, capturista y auxiliar contable por menos del salario mínimo de 2023 y usuarios señalan “red flags” en vacante.
Las recomendaciones de una importante plataforma, que conecta talento latino con empresas tecnológicas brinda lecciones para que actualices tu CV.
Aunque la iniciativa de Ley de Publicidad Exterior priorice en sus ejes el cuidado del paisaje urbano, el Mtro. Jorge Carlos Negrete Vázquez, Presidente de la FRRPU identificó 4 “red flags”.
El brindar un ambiente de trabajo saludable (mental y económicamente), tiene como resultado un mejor desempeño por parte de los empleados a su respectiva marca.
Los riesgos a los que se enfrenta la marca necesitan una visión global y de involucramiento del equipo al interior de la agencia y de la compañía.
Previamente otras marcas han tratado de integrarse a este tendencia de red flags, donde buscan demostrar los peligros de ciertas situaciones, sin embargo, los resultados de ellos han tenido reacciones principalmente negativas.
Las marcas deben hacer un análisis para determinar si sumarse a las tendencias en redes sociales puede llegar a ser más contraproducente que beneficioso.
Las empresas optan estar en redes sociales para mejorar la imagen de su marca, interactuar con los usuarios y fomentar la conversación, sin embargo, esto no siempre tiene resultados positivos.
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