El currículo es un de los documentos más valiosos que se puede tener. Valioso porque es sinónimo de trabajo. Si el CV funciona, se tiene trabajo y si no, pasa lo contrario. Sin embargo, las nuevas tecnologías han revolucionado el reclutamiento en la búsqueda de empleo actual…
Internacional.- Laszlo Bock, es el vicepresidente senior de recursos humanos de Google y por el que pasan las hoja de vida de quienes desean trabajar en el gigante de los buscadores. Confiesa que reciben más de 50.000 cv’s a la semana y que ha revisado personalmente más de 20.000 en toda su carrera.
Por un lado la eterna búsqueda por estar al tanto de lo último que se lleva en el mundo de los currículos, que logra que todas las hojas de vida sean iguales, para presentar lo ‘correcto’ y por otros como hacer que ese mismo CV, después de cumplir con las premisas básicas que puede estar buscando el empleador, destaque lo suficiente como para estar, entre los ‘elegidos.
Por: Hans Hatch Dorantes Twitter: @hanshatch Hace unos días, al tuitear yo una frase relacionada con la falta de contenido y estructura de los currículos que recibo
Madrid, España.- LinkedIn, red social de profesionales con más de 85 millones de miembros en todo el mundo, dio a conocer los 10 términos más
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