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5 errores que debes evitar si estás buscando empleo

Si te encuentras en pleno proceso de buscar empleo y no sabes cómo lograrlo, debes saber que existen una serie de errores...

5 errores de los recién graduados al buscar empleo

Para buscar trabajo no basta con tener un CV acorde a las peticiones de la vacante, es necesario desarrollar una serie de habilidades que no son enseñadas en ninguna escuela y sin las cuales se dificulta enormemente conseguir el primer empleo.

3 ventajas que se deben aprovechar al cambiar de trabajo

El cambiar de trabajo, ya sea por despido o renuncia, muchas veces implica que el estado anímico decaiga, ya que uno de los objetivos es encontrar estabilidad laboral, no obstante, se debe mantener la calma y visualizar que existen más oportunidades de trabajo y que es cuestión de tiempo encontrar alguna. Asimismo, existen ciertas ventajas, las cuales pueden ayudar a un mejor posicionamiento laboral.

Las 9 peores mentiras que la gente incluye en su CV

El 15% de los mexicanos ha mentido en su currículum en alguna ocasión, de acuerdo con un estudio elaborado por Trabajando.com, pero ¿cuáles son las mentiras que la gente inventa para adornar sus CV? Algunas de las incluidas en esta lista podrán parecer absurdas, sin embargo, son completamente reales.

69% de los reclutadores de RRHH usaron redes sociales para captar talento en 2014

España.- Las redes sociales continúan ganando terreno a la hora de ayudar a los reclutadores a seleccionar talento laboral, como queda al descubierto en el reciente Informe Infoempleo - Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España en el que se profundiza sobre la evolución que los social media están teniendo como herramienta de intermediación laboral.

¿Cómo se usan en el mundo las redes sociales para buscar trabajo?

Internacional.- Internet se ha convertido en una gran herramienta para buscar trabajo en numerosos países, especialmente en los desarrollados. Su presencia ha modificado “la forma de acceder al mercado laboral” hasta el punto de que a nivel global, por ejemplo, las redes sociales son usadas por el 76 por ciento de los candidatos menores de 33 años para solicitar un empleo.

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