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Foxconn y los daños colaterales de la caída en las ventas de iPhone

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Foxconn, el mayor ensamblador de iPhone del mundo, reduce horas extra, beneficios y salarios en China ante la baja en las ventas del producto estrella de Apple.

El CEO de Apple, Tim Cook, anunció en enero una caída del 5 por ciento en los ingresos del cuarto trimestre, atribuido en gran parte a la menor demanda de nuevos iPhone en China.

Y es precisamente en el gigante asiático donde más está golpeando esta baja: Foxconn, la mayor ensambladora de los smartphones de Apple en el mundo, lo está sufriendo. O mejor dicho, sus empleados.

“Las condiciones de trabajo dentro de la planta de ensamblaje de iPhone más grande del mundo en Zhengzhou no son normales, ya que la menor demanda de teléfonos móviles dentro de las instalaciones de 1,4 millones de metros cuadrados ha derivado en baja de salarios y menores beneficios para los empleados”, publica este viernes SCMP.

Según datos de Bloomberg, Foxconn planea reducir sus costos de producción en 20 mil millones de yuanes (unos US$ 3.000 millones) en 2019, y se espera un año “muy difícil y competitivo”.

Las estadísticas muestran que el gasto de Foxconn en 2018 fue de alrededor de 46.200 millones de yuanes (US$ 6.900 millones), lo que significa que su presupuesto para 2019 se reduciría casi a la mitad.

Los trabajadores de las más de 40 plantas que Foxconn tiene en China están sintiendo el impacto: por ejemplo, se canceló el servicio de traslado en autobús al complejo de dormitorios en los que pasan la noche, lo que obliga a los que no tienen otra forma de traslado a caminar hasta 40 minutos para llegar a sus habitaciones.

SCMP dice que también Foxconn decidió no proporcionar más el servicio de lavandería gratuito que brindaba. Ahora los empleados tienen que pagar 7 yuanes (US$ 1) para lavar la ropa de trabajo y la limpieza en seco, que cuesta US$ 2,7. Son empleados que cobran, en algunos casos, US$ 300 mensuales de básico.

En China aseguran que “la fuerte caída en las ventas de iPhone desde mediados del año pasado ha ensombrecido al gigante manufacturero Foxconn”, que está reduciendo salarios desde finales de 2018, un dato sin antecedentes desde el apogeo de la era de los smartphones.

Si Apple no vende bien, Foxconn se cae, de eso no hay dudas.

Foxconn Industrial Internet fue incluida en la Bolsa de Shanghai en 2018, y en los detalles de la empresa dice que entre el 20% y el 30% de sus ingresos proviene de una “marca estadounidense conocida”, una obvia referencia a Apple.

Los lugares de trabajo en China y los complejos donde duermen. Fotos: Dejian Zeng

En el interior de la empresa, empleados, le dijeron a SCMP que la temporada alta de producción del año pasado solo duró unos 20 días, lo que hizo que muchos perdieran salarios por la menor cantidad de horas trabajadas.

La temporada alta de producción es en agosto, un mes antes del lanzamiento de los nuevos teléfonos de Apple. Antes, el aumento en el ensamblaje duraba entre cuatro y cinco meses.

Pegatron, otra subsidiaria de Apple que fabrica la marca iPhone en Shangai, también ha visto reducir su volumen de trabajo. Ver Secretos de un estudiante que pasó 40 días fabricando Iphone en China.

Ingresos

El salario básico para un trabajador en las instalaciones de Zhengzhou es de 2.100 yuanes (US$ 314) por mes, pero se reduce a alrededor de 1.500 yuanes después de quitar impuestos, pensiones y otras deducciones obligatorias. Además, cobran bonos por horas extra.

En los momentos de gloria, y por las complicaciones para conseguir empleados, incluso se les exigía a los trabajadores que reclutaran a otros interesados en trabajar durante la temporada alta, de lo contrario “no se le permitiría hacer horas extras”, dice en SCMP.

Si bien hubo rumores de que Foxconn había despedido a 50.000 trabajadores luego de la temporada alta pasada, luego se confirmó que la mayoría renunció debido a la falta de oportunidades para hacer horas extra, esto provocó que se formaran colas todos los días de gente que esperaba por completar los papeles y renunciar.

Pero es normal, con salarios bajos y malas condiciones laborales, la tasa de cambio de empleo es alta en Foxconn.


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