¿Cómo manejar tu lista de tareas para hacerla más eficiente?
Las listas de tareas son una de las herramientas de productividad más necesarias y utilizadas en la actualidad. Pero si no las sabes utilizar, pueden crear más trabajo del que resuelven.
¿Cómo comparar las fortalezas de tu empresa frente a tu competencia?
La evaluación comparativa (benchmarking) te puede ayudar a mejorar el rendimiento de tu empresa al identificar y aplicar las mejores prácticas de negocio
Cómo convertir adversidades en oportunidades
La resiliencia es la capacidad que tenemos para soportar y superar circunstancias adversas. Se puede desarrollar, permitiendo soportar "traumas”
Cómo mejorar la calidad de tu rendimiento semanal
La cantidad y la calidad de nuestro tiempo tienen cada vez una mayor relevancia para cada uno de nosotros.
5 claves para tener juntas realmente productivas
¿Te ha tocado alguna vez luchar por mantenerte despierto en una junta? ¿Alguna vez has terminado una reunión kilométrica sin saber cuál el propósito por el que fuiste incluido?
5 habilidades con alta demanda en puestos de marketing digital
La búsqueda de un nuevo trabajo puede ser un reto arduo y complejo. Inviertes tiempo y energía emocional, sin realmente saber cuándo emergerá una oportunidad que te permita alcanzar tus objetivos profesionales.
Los 3 hábitos de un alto rendimiento compatible con la felicidad
Felicidad y éxito: Es una combinación que muchos esperamos alcanzar. Pero el problema es, ¿cómo es que mucha gente teniendo más “éxito” se siento menos satisfecha?
Las 6 habilidades básicas para una gerencia efectiva de negocio
Las empresas buscan activamente personas que puedan liderar equipos de proyectos y entregar productos de calidad en plazos adecuados.
Claves de una Propuesta Única de Valor que realmente conecte con tus clientes
Mientras que la cadena de valor se centra internamente en las operaciones, la propuesta de valor es el elemento de la estrategia que mira hacia los clientes, hacia el lado de la demanda del negocio.
3 cambios que debes promover para revertir una situación adversa en tu empresa
Promover un cambio en una empresa conlleva siempre riesgos, en mayor o menor medida. Cada decisión puede poner en juego cuantiosas cantidades de dinero, empleos y muchas vidas relacionadas que dependen de mantener esos empleos y las empresas que los crearon.