
Reclutamiento post-coronavirus: Tendencias en la selección de personal
esde OCC Mundial enlistan cinco tendencias que marcarán la norma en el futuro inmediato sobre el reclutamiento en la era post-coronavirus.
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esde OCC Mundial enlistan cinco tendencias que marcarán la norma en el futuro inmediato sobre el reclutamiento en la era post-coronavirus.
Si estás en búsqueda de una oportunidad laboral, seguramente te habrás enfrentado a la disyuntiva de no saber que escribir en tu currículum vitae. Sabías que utilizar determinadas palabras puede darle un impulso al éxito a tu hoja de vida o hacer que se apile en la bandeja de entrada del reclutador. Por eso, te presentamos 10 palabras que nunca debes utilizar en un currículum.
La empresa de selección y reclutamiento personal OCCMundial dio a conocer los resultados de su encuesta anual sobre la perspectiva laboral, la cual reveló que el desempleo es la mayor preocupación de los profesionistas mexicanos.
Si te encuentras en búsqueda de una mejor oportunidad laboral, antes de enviar tu currículum a una empresa de tu interés, debes considerar las habilidades que te ayudarán a destacarte en un mar de candidatos.
Según Randstad: “recomendación”, “búsqueda interna”, “publicaciones en la web” y “empresas de RR.HH.” son las vías de scouting más frecuentes.
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