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A pesar de las políticas de regreso a las oficinas como las de Toyota, muchas oficinas aún no recuperan los niveles de ocupación pre-pandemia.
Cada vez más empresas exigen a sus empleados más días en la oficina; Nike es una de ellas, al igual que Chipotle y BlackRock.
Una nueva investigación encabezada por la Universidad de Cornell en Estados Unidos, analizó el potencial del trabajo a distancia para reducir la huella de carbono de los empleados.
Una imagen causó polémica en redes, ya que se puede ver que un empleado colocó un candado en la nevera de la oficina a su envase de leche para que otros no se la robaran.
El informe menciona que los empleados que no regresen a sus oficinas tres días a la semana podrían ser despedidos, aunque no está claro si la empresa ha adoptado eso como política oficial.
Una investigación destacó que las famosas “to do lists” no ayudan, más bien al contrario, pueden ser una pérdida de tiempo para los empleados y las compañías que las realicen.
Algunos de los empleados restantes de Twitter han comenzado a llevar su propio papel higiénico a la oficina mientras Elon Musk implementa medidas radicales de reducción de costos en la empresa.
A través de un video viral en TikTok se puede ver a un joven montando un set de trabajo entre la arena y el mar.
La cuenta oficial de TikTok de Epicland aprovechó el emprendimiento de uno de sus empleados y “Abarrotes Kevin” se viraliza en redes.
En una reciente declaraciones el jefe de Airbnb, Brian Chesky, aseguró que los trabajos de oficina tradicionales de tiempo completo son una noción obsoleta.
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