En México, el último dato de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) refiere que más de 25 mil personas renunciaron a sus trabajos durante el primer trimestre del 2022 por temas de acoso.
Afecta a hombres y mujeres por igual y consiste en el acoso laboral o moral en el trabajo. Se conoce como mobbing y afecta a las empresas en donde se desarrolla.
¿Qué es el Mobbing? Proviene del inglés del inglés mob=acosar. El acoso laboral es “cualquier incidente en el cual una persona es abusada, maltratada en circunstancias relacionadas con su trabajo. Estas situaciones pueden ser originadas por jefes, compañeros de trabajo y en cualquier nivel de organización”, de acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El acoso laboral es tan viejo como el trabajo mismo. Hoy, a este fenómeno social se le llama “mobbing” que es el acoso que se presenta entre dos personas o más en un ambiente laboral, al existir diferencias entre ellos.
El acoso laboral es tan viejo como el trabajo mismo. Hoy, a este fenómeno social se le llama “mobbing” que es el acoso que se presenta entre dos personas o más en un ambiente laboral, al existir diferencias entre ellos.
México, D.F.- La violencia psicológica laboral o mobbing (el inglés “to mob”, acosar), es una de las prácticas encubiertas que traen serias consecuencias para quien
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