La cadena de televisión Telemundo tiene un enorme poder de convocatoria en redes sociales, con casi 60 millones de fans y seguidores, y ahora quiere compartir sus experiencias con las marcas.
El pasado jueves, el precandidato a la presidencia de Estados Unidos, Marco Rubio, ofreció un discurso en el que dio su beneplácito a las empresas que ofrecen servicios on-demand, como Uber, Airbnb, en un claro guiño para captar a los millenials.
La Generación Y comprende a los millones de personas nacidos entre 1970 y 1995. También se les llama millenials, por haber llegado a la edad adulta durante el cambio de milenio. Se caracterizan por ser jóvenes educados, optimistas y, en el caso de Estados Unidos, étnicamente diversos y gravemente endeudados.
Tiendas departamentales, de autoservicio, restaurantes… todos están peleando por el mercado de los millenials, los actuales veinte-treintañeros que se hicieron adultos con la llegada del milenio. Sin embargo, esta fiebre tiene el riesgo de dejar de prestar atención a consumidores de otras generaciones.
De acuerdo con el departamento de investigación de Merca2.0, a los millenials les gusta entrar a las tiendas, probar tantos productos como les sea posible y hacer de sus compras una experiencia.
Internacional.- El servicio de música en streaming tiene cada vez más opciones y usuarios a nivel mundial. El nacimiento de nuevas plataformas significa para las marcas
El canal de videos YouTube tiene más de mil millones de usuarios, esta cifra ha hecho que la plataforma sea uno de los medios favoritos
Romeo Márquez, fundador de Gelattina, nos habla en #CNM2015, de la importancia de las nuevas generaciones para las estrategias de las marcas.
Entre las características de los millenials se encuentra su relación con los medios digitales, a pesar de la cual la mayor parte del consumo se efectúa en el punto de venta.
El término Millenial llegó para quedarse, hoy quien presuma trabajar en marketing entiende que se trata de personas que nacieron entre 1984 y 2000. Este medio se ha dedicado mucho espacio al tema, los Millenials han cautivado al mercado laboral por sus características egocentristas y por el número tan grande de generalizaciones con las que se trata de definir al segmento.
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