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La relación en la cadena de mando de una compañía es clave para su desarrollo y progreso. Sin embargo, hay datos que no son para nada alentadores cuando se piensa en la necesidad de cierta “armonía interna”. Por ejemplo, que uno de cada cuatro trabajadores no tiene confianza en su jefe. Tres maneras de recuperala.
Se trata de una organización cuya función principal es ayudar a los CEOs a optimizar su gestión. Con presencia en 15 países, lo hace a través de verdaderos grupos de autoayuda compuestos por ejecutivos de diferentes compañías que no sean competencia ni proveedores entre sí.
Una empresa argentina comercializa la licencia de programas de e-learning para el management de gimnasios. Les enseña a dueños y gerentes cómo incentivar a sus clientes para que no se vayan.
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