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Muchos prefieren hacer home office que ir a la oficina, pero en realidad las más beneficiadas por esta modalidad son las empresas.
Netzhome, es una empresa que te ayuda a rediseñar tu casa con la mejor tecnología del mercado.
El trabajo híbrido es resultado del home office impuesto por la contingencia sanitaria y ahora las empresas se han resulto a atraer más talento.
Zoom anunció una serie de despidos con lo que se suma al grupo de tecnológicas que se deshacen de sus empleados en inflación.
Presentarse en oficina rompe con el avance en adecuar el talento a las nuevas tendencias de trabajo. Un estudio lo comprueba.
La magia del home office terminó en Disney y la empresa pedirá a empleados acudir 4 días a la semana, siguiendo los pasos de marcas como Twitter.
El home office puede beneficiar a la fuerza laboral reduciendo problemas entre empleados, horarios muertos en trayectos, mayor productividad y una considerable reducción de costos tanto para los empleados como para los empleadores.
Las posadas navideñas de las empresas iniciaron desde hace días y es, para un gran cantidad de empleados, una de las mejores formas de incentivar su trabajo.
Trabajar bajo la modalidad de home office, es cada vez más solicitado por los trabajadores, esto no representa algo negativo en las empresas.
¿Qué opinas del “home office”? Musk exige que los empleados de Twitter trabajen al menos 40 horas semanales de forma presencial.
