A raíz de la pandemia el WhatsApp y Home Office se han unido más que nunca, por lo que la caída de la app afectó también a trabajadores.
La pandemia por COVID-19 dio lugar a la evolución de la forma de trabajar
Google anunció que está comprando un edificio de oficinas en la ciudad de Nueva York incluso cuando la mayor parte de su fuerza laboral trabaja de forma remota.
La pandemia obligó a las empresas a adaptarse al home office, al principio habían muchas quejas por parte de los empleados. Sin embargo, un estudio realizado en 2021, revela que el 30 por ciento de trabajadores a nivel mundial está dispuesto a dejar su trabajo si sus empleadores los obligan a regresar a la oficina.
El modo silencia todas las notificaciones entrantes, lo que hace que sea mucho más fácil evitar distracciones.
El gigante tecnológico Apple decidió retrasar nuevamente el regreso de sus empleados a las oficinas: ahora será, como pronto, en enero de 2022.
COVID-19 obligó a las PyMEs a transitar a la transformación digital. Según un estudio de Microsoft, el 44 por ciento de las PyMEs mexicanas se mantienen al 100 por ciento de sus trabajadores en home office. Esto, ha mejorado su productividad y competitividad
Esta situación se deriva de una calculadora salarial implementada por Google, la cual funciona con base en el sueldo promedio máximo que se entrega en cada zona, ciudad o condado de Estados Unidos.
Lori Goler, vicepresidenta de Recursos Humanos de Facebook, informó que la compañía pedirá el requisito a sus empleados antes de que estos regresen a sus labores de oficina
Confirmado por Sundar Pichai, CEO de la compañía, en una carta obtenida por The New York Times, Google exigirá a sus empleados que, para su regreso a la oficina, estén vacunados contra el Covid-19
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