El home office es un esquema de trabajo flexible que permite al empleado ejercer sus labores desde su domicilio o en un local libremente elegido
Uno de los factores se da por la comunicación, la cual un 90 por ciento lo hace por correo electrónico, 86 por ciento por teléfono y 44 por ciento por aplicaciones.
Actualmente, trabajar remotamente ya no es un sueño, gracias a la tecnología los muros se derrumbaron, por ello ya no es necesario estar la misma ubicación para realizar un trabajo.
El 35 por ciento de los CFOs encuestados por Accountemps reveló que el Home office se ha incrementado en los últimos tres años.
Cada vez hay más compañías que dejan a un lado la cultura laboral de asistencia física a un empleo y están modificando ese modelo laboral por trabajo remoto, es decir, home office, para trabajadores freelance.
El trabajo remoto, también llamado Home Office es una modalidad que gana popularidad, pese a las posturas encontradas entre algunas marcas. Su popularidad crece, tanto que es adoptada por algunas de las marcas más queridas.
¿Qué es home office? Esquema de trabajo flexible en las organizaciones para generar mejores resultados y dar continuidad a la operación. De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, artículo 311, trabajo a domicilio es el que se ejecuta habitualmente para un patrón, en el domicilio del trabajador o en un local libremente elegido por el, sin vigilancia ni dirección inmediata de quien proporciona el trabajo.
Firmas del vecino país del norte intentan reducir este modo de trabajo con el objetivo de generar un mayor control sobre las tareas de los empleados
El home office es un concepto que ha impulsado toda una serie de oportunidades para industrias como las de interiorismo o tecnológicas.
Este miércoles se firmará un convenio para que las empresas adopten el método de home office, dentro de un foro sobre teletrabajo en el que la Oficialía Mayor del Gobierno de la Ciudad expondrá los beneficios dicho programa
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