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consejos

4 actividades “de antes” que te ayudarán a detonar tu creatividad

En la actualidad realizamos una gran cantidad de actividades personales y profesionales con ayuda de los smartphones y apps, pero no son las únicas herramientas ni son siempre las más adecuadas para desarrollar tu creatividad. Te decimos 5 actividades que existen desde antes de que los teléfonos inteligentes y computadoras dominaran nuestras vidas y que te ayudarán a ser más creativo.

5 personajes de tu empresa que deberías despedir de inmediato

En toda organización hay diferentes tipos de personalidades. Los líderes y las personas creativas sobresalen y hacen brillar a las agencias y otros negocios, pero hay quienes sólo son un lastre. Te decimos cinco personajes que hacen más daño que beneficio a tu empresa y deberías despedir antes de que se conviertan en un problema o contagien sus actitudes a los demás. Y si eres uno de ellos, deberías preocuparte.

5 razones por las que la productividad de tu negocio va en descenso

¿Qué tal le va a tu negocio en este año?, ¿cómo va la productividad de tu empresa? Si las respuestas son negativas es posible que se deba a una serie de factores dentro de tu organización. Te decimos algunas razones por las que la productividad de tu pequeño negocio va a la baja.

5 actitudes que destruirán tu vida profesional

No importa si eres un profesional independiente o trabajas para una empresa o agencia, seguramente tienes un plan para crecer y mejorar, pero tal vez manifiestas actitudes que limitan tu desarrollo. Te decimos cuáles son para que las erradiques.

5 consejos para motivar a tu equipo creativo

La creatividad es la materia prima de la publicidad y el marketing. No es algo que surja de forma espontánea sino que se forma en cerebros coordinados en equipos. Te decimos cinco consejos para que seas un mejor líder en un equipo creativo.

5 consejos para ser un líder en un equipo difícil

No es lo mismo ser el jefe que ser un líder, especialmente cuando se es el nuevo al frente de un equipo de trabajo que se caracteriza por contar con personas creativa pero rebeldes y con problemas con la autoridad. Te decimos cinco consejos para mejorar tu liderazgo en un grupo difícil.