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La Navidad es una de las temporadas más estudiadas sobre lo pertinente de realizar ciertos regalos, tal como lo estudió CivicScience.
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De cara a la navidad se han impuesto actividades que destacan en consumo, por el impacto que tiene en el gasto ante estas fechas.
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El consejo de especialistas en RH da cuenta de las consideraciones a tomar previo a la navidad.
La temporada de navidad llegó y es un escenario muy importante en consumo, en especial por el gasto que representa por la venta de regalos que se lleva a cabo en dicha temporada, donde especialistas de RH comparten recomendaciones de regalos para compañeros de trabajo y el jefe, para saber qué sí y qué no es adecuado en regalos para estas fechas.
Esta serie de consejos son importantes referentes para la gestión de talento en temporadas navideñas y en áreas en las que pocos referentes hay al respecto como lo es el mercado laboral, uno que ha escalado en análisis que se hacen al respecto.
Qué sí y qué no regalar
Burgette White, Vicepresidenta de Recursos Humanos en Adecco América del Norte, explica que la idea de ofrecer un regalo costoso a tu jefe directo antes de obtener la revisión de fin de año de tu desempeño laboral, en las empresas donde sí se lleva a cabo esta medición.
“Todos tienen diferentes niveles de comodidad financiera, y debes ser respetuoso con eso, especialmente en tiempos de inflación y una posible recesión”, asegura en una declaración trascendida por CNBC, al recomendar que el límite para comprar un regalo navideño para jefes y compañeros de trabajo es de 60 dólares.
Un estimado de la firma Robert Half recomienda en su lugar, que se debe de invertir la cantidad de 20 dólares máximo en esta misma categoría de regalos, pues una cantidad mayor puede considerarse como soborno.
Para André Heinz, Chief People and Culture Officer en Celonis, la importancia de ofrecer regalos a compañeros de trabajo con el pretexto de la temporada, radica en que puede brindar un sentido de pertenencia, camaradería y felicidad, sin embargo, una recomendación muy importante que hace es evitar dar regalos con alusiones sexuales, políticas o religiosas, así como regalos de broma o alcohol.
¡A gastar en navidad!
“Ni el COVID-19 ni el mundial de fútbol harán que la gente deje de festejar las fiestas decembrinas. Este 2022 tendrá algunos cambios en comparación con los últimos dos años, ya que los mexicanos están ávidos de reconectar y de compartir momentos con sus seres queridos”, concluyó Marion Tangassi, VP Business Development en Kantar México, al hablar de la importancia que tiene para el consumidor la oportunidad de regalar y pensar en ello como un medio de comunicación, por lo que a un nivel lboral cobra sentido la serie de recomendaciones levantadas a especialistas que coinciden en que es una oportunidad toral.
Con estos insights queda de referente un elemento en el mercado y es el que tiene que ver con la manera como se han consolidado actividades que ayudan a que el escenario de consumo escale, con actividades como las que en su momento fueron dadas a conocer en redes, por empleados de diversas compañías como la cadena de bancos Santander, que celebró el Santander Fest, como pretexto para celebrar a empleados la navidad.
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