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Nintendo pretende aumentar el 10 % de salario a sus empleados

Nintendo motivará a sus empleados con un aumento de salario del 10 %, a pesar de que no se logró llegar a los objetivos deseados.
  • Nintendo ha vendido 994,3 millones de juegos en todo el mundo.

  • La primera serie de consolas de Nintendo se lanzó en 1977 con Color TV-Game.

  • Nintendo Switch ha registrado notablemente más ventas en comparación con PlayStation 5 y Xbox Series X/S.

Recientemente Nintendo anunció que aumentará el 10 por ciento del salario a sus empleados, esta noticia  ha caído por sorpresa ya que actualmente se esta viviendo una era de despidos en la industria de tecnología debido a que se ha vuelto complicado costear el sueldo de los trabajadores.

Grandes empresas como Amazon, Google, Meta, Microsoft, Twitter, Philips, Salesforce entre otras más se han visto en la necesidad de hacer un recorte de personal, con la finalidad de reducir costos, ante esto Nintendo se ha vuelto un ejemplo a seguir por recompensar a sus empleados de la mejor manera.

Nintendo en el mercado

Nintendo es una empresa multinacional de software y productos electrónicos, tiene sede en Kioto, Japón y fue fundada en el año de 1889 como una pequeña empresa japonesa que producía principalmente naipes hechos a mano, esta compañía maneja varios sectores como los videojuegos y dispositivos móviles. Evidentemente la mayor parte de los ingresos de Nintendo se generan a través de las ventas de sus videojuegos, una de sus consolas más vendidas y anheladas por los consumidores a sido el Nintendo 64. Posteriormente se fue innovando hasta lanzar “Wii U” o Nintendo Switch , que se presentó en el 2017 y ha vendido más de 100 millones de unidades.

Es bien sabido que Nintendo es uno de los favoritos en el mercado, ¿La razón? Mario Bros ha sido su fuerte para lograr posicionarse, pues cada juego con este personaje se ha vendido como pan caliente, el más vendido hasta ahora es Mario Kart 8 Deluxe con 48.41 millones de ventas, también se encuentra  Super Smash Bros Ultimate con un promedio de 29.53 millones de ventas.

Nintendo Switch ha registrado notablemente más ventas en comparación con PlayStation 5 y Xbox Series X/S.

De acuerdo con las ventas históricas de consolas de videojuegos , Nintendo registra tres dispositivos entre los que se encuentra Nintendo DS, Game Boy y Nintendo Switch. En cuanto a su competencia, en PlayStation  se destaca PlayStation 2 y PlayStation 4, mientras que Xbox 360 es el único dispositivo de la marca Xbox que se abre camino entre los diez primeros.

Nintendo pretende aumentar el 10 % de salario a sus empleados

Nintendo ha reconocido el esfuerzo de sus empleados, por lo que ha decidido compensarlos con un aumento salarial del 10 por ciento, esto después de que dio a conocer sus resultados financieros que no han sido lo que se tenía previsto.

Nintendo presentó los resultados financieros de los últimos nueve meses que abarcan de abril a diciembre del 2022., por lo que se ha revelado que Nintendo Switch alcanza 122,5 millones de consolas vendidas, y ya se han vendido 994,3 millones de juegos en todo el mundo. Sin embargo estos no han sido los resultados deseados, ya que las ventas de software se han reducido significativamente, pues es un 4 por ciento menor que el año pasado, lo mismo sucede con las consolas ya que se vendió un 21,3 por ciento menos que en el mismo periodo del año anterior. Esto a su vez, trajo como consecuencia que sus beneficios netos se redujeron un 5,8 por ciento, con esto también se redujeron sus pronósticos de ventas de consolas, siendo 18 millones en lugar de 19 y  en cuanto juegos, serían 205 millones en lugar de 2010 para el año fiscal completo que termina el 31 de marzo.

Cabe destacar que el aumento salarial del 10 por ciento, únicamente se aplicará para los trabajadores de la sede japonesa de Nintendo. Esta importante decisión en la subida de salarios se dio a conocer por el presidente de Nintendo Shuntaro Furukawa, según un infome del portal Reuters.

 

Esta iniciativa ha sido una excelente motivación para que Nintendo logre impulsar y preservar el esfuerzo de sus trabajadores, pues esto también ayudará a que se sientan más comprometidos con su trabajo. Normalmente ante esto, las empresas se suelen comportar más exigentes para obtener los resultados deseados; sin embargo la compañía japonesa ha puesto un mejor ejemplo.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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