Las cuentas de contenido de valor más destacadas de 2019 en Latam, según LinkedIn

  • LinkedIn tiene aproximadamente 645 millones de usuarios en más de 200 países y territorios en todo el mundo.

  • Las plataformas se han convertido en un básico para buscar empleo para los usuarios de internet en el mundo.

  • La red de empleo te puede recomendar para trabajos que requieran habilidades que posees.

Mientras Facebook reina como la plataforma más popular en el mundo y apuesta por un apartado para convertirse en fuente de empleos, LinkedIn es el lugar para buscar trabajo y busca ser una fuente de contenido.

Es decir, ambas quieren crecer su mercado en la dirección contraria. Sin embargo, el tema de Facebook aún no se ve en concreto, pero sí se percibe ya la estrategia de LinkedIn por medio de las cuentas de los profesionales, presentando tips, opiniones… contenido de calidad.

Para resaltar esta característica es que LinkedIn ideó la lista de Top Voices, que reconoce a los miembros con publicaciones, artículos, videos y comentarios de calidad que los posicionan como referentes en su sector e inspiración para los usuarios que conforman su red, poniendo sobre la mesa temas relevantes para sus industrias y regiones.

La plataforma premia a dichos autores tomando en cuenta factores como la interacción generada: comentarios y compartidos en sus publicaciones; el crecimiento de seguidores relativos y la diversidad y relevancia de los temas sobre los que publican.

Adicionalmente, los editores de la lista trabajan de la mano con el equipo de LinkedInData Science para medir el engagement y el volumen de las contribuciones, así como las respuestas secundarias de dicho material, en un periodo de doce meses.

Notas relacionadas:

Al final el listado de América Latina incluye este año 16 cuentas de contenido de valor destacadas: 8 hombres y 8 mujeres. Provienen de sectores diversos, como periodismo, alimentos y bebidas, recursos humanos y administración de negocios, de donde seis son mexicanos.

Las Top Voices LATAM 2019 (por país) que hay que seguir son:

México

  • Lyz Escalante Fernández, fundadora y CEO de Expertos en Modelos de Competencias
  • Genaro Mejía, director de Entrepreneur en Español
  • Mónica Flores Barragán, presidenta de Manpower Latam
  • Moris Dieck Kattás, consultor de negocios
  • Alejandro Ureña Amieva, gerente general de Wellness in Business

México / Argentina

  • Paula Santilli, CEO de Pepsico Latam

Argentina

  • Facundo Manes, fundador, investigador y clínico de INECO
  • Daniel Colombo, master coach ejecutivo profesional, autor y conferencista
  • Andrés Hatum, profesor

Colombia

  • Melanie Amaya, coach ejecutiva en Amaya & Co

Perú

  • Inés Temple, presidenta y CEO de LHH
  • Alfredo Alfaro, gerente general de First People
  • Luciana Olivares Cortés, CEO de Boost

Chile 

  • Karina Pérez Galindo, associate director de Robert Half
  • Alan Meyer Frankfurt, director general de Mercado Libre Chile
  • María Esther Segura, fundadora del programa de coaching Reinvéntate Mujer

Sabemos que el mayor reto del contenido es destacar de millones y millones de propuestas de cada usuario de la red, entre fake news y publicaciones que no aportan, debe ser un contenido que brille por sí solo y por su puesto que eso es cada vez más complejo.

Es así como la estrategia de content marketing brinda posibilidades infinitas de presentar un producto o servicio ante el consumidor, por el medio que le parece más adecuado, en este caso hace brillar a la plataforma y a la marca personal reconocida.

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