Despedimos los juegos de Río 2016 con sabor agridulce, por un lado los mediocres resultados de la delegación de atletas mexicanos, por otro la nostalgia de haber visto las hazañas deportivas de los mejores del mundo.
La panacea: encontrar ese anuncio que nos cueste 3 pesos y nos retribuya miles… ¿Quién no está detrás de eso? ¿Quién no paga (en tiempo y/o costo) cursos, webinars, artículos de revistas, columnas, etc para saber las mejores estrategias a seguir?
El personaje que sacó boleto para estar en el ojo del huracán la semana pasada fue, sin duda, Martha Debayle. El internauta medianamente informado estará al tanto de que, en una entrevista que ella concedió para Merca 2.0, afirmó que no hace radio para gente jodida, no hace revistas para gente jodida, ni hace internet para gente jodida. Inmediatamente después de la publicación del video, y como era de esperarse, una serie de críticas llovieron a la conductora de uno de los programas más escuchados de la radio mexicana.
Hablar de tener presencia en internet va más allá de tener un sitio web, estar en las redes sociales o de montar una tienda online. Igual que con el marketing off de tu empresa debes iniciar primero que nada con la ESTRATEGIA antes de invertir tiempo, dinero y personal en tácticas.
Entre los muchos retos y dilemas que nos viene causando la imparable digitalidad, la publicidad no se libera de la discusión. Llega a ser casi invisible la línea divisoria entre la promoción encubierta en redes sociales –me refiero a las opiniones pagadas por las marcas a influencers, llámense tuiteros, blogueros, facebokeros, instagrameros, pinteresteros, etc.- y las recomendaciones auténticas que estos líderes de opinión plasman en sus muros.
Los hábitos son parte importante del éxito de una persona, determinan en gran medida lo lejos que llegará en más de un eje de la vida. Thomas C. Corley, que ha examinado la vida de 177 personas millonarias y autor del libro “Change Your Habits, Change Your Life.” explica que los hábitos forman parte intrínseca del éxito de una persona desde riqueza, felicidad, relaciones personales hasta salud.
Al igual que los candidatos llegan a decir una que otra mentira en las entrevistas de trabajo, los reclutadores también llegan a decir mentiras cuando tienen que descartar al candidato del proceso de selección o cuando tienen que hacer todo lo que esté a su alcance para que el candidato acepte la propuesta y se quede en la empresa para la que están realizando la labor de reclutamiento.
En esta era digital, aspectos como la creatividad y la capacidad para persuadir han cobrado una gran relevancia para llegar de manera más directa a los consumidores. Incluso, en ocasiones, por encima de factores como el presupuesto.
Cuando los antiguos pobladores de la tierra descubrieron su capacidad de utilizar los materiales que tenían a la mano para fabricar muros, puentes, faros, murallas, torres, caminos y demás elementos que les facilitarían la vida, no sabían que eran percusores de uno de los oficios responsables de transformar al mundo: la ingeniería.
En estos intensos días de actividad olímpica, se han combinado varios temas de reflexión en cuanto al éxito, fracaso y su desenlace en el llanto.
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