
La situación económica actual es realmente terrible porque no se están generando los empleos que necesita el país y lejos de ocurrir esto, las compañías están comenzando a realizar recortes de personal para poder cubrir sus gastos debido a caídas en ventas y a la escasez de efectivo que empieza a sentirse en todo el mercado.
El tema más ‘hot’ este año 2016 será el premium programmatic. Tras su consolidación en 2015, este año los medios programáticos enfrentan un nuevo desafío para los anunciantes, escoger la mejor tecnología para compra de inventario online con diversas ofertas de estrategias premium, enfocadas en el uso de private marketplaces.
La semana pasada hablamos de SocialCRM para principiantes y allí destacábamos que la adopción de un SocialCRM ya no es una opción sino una necesidad. Varias dudas han surgido en cuanto a saber (o evaluar) cuál es el mejor software de Social CRM a usar. Muchas empresas que buscan software caen en la trampa de querer “el mejor” cuando la clave es encontrar el software que “mejor” se adapte a sus necesidades y objetivos. Para esto debe hacerse un estudio e incluir importantes y válidos criterios de selección además de asesorarse con un consultor del área que los apoye.
¿Marketing debe responsabilizarse por construir marca o por traer ROI (Return on Investment)? Muchos dirán que por ambos, y tienen razón. Pero es más fácil decirlo que hacerlo.
Como bien sabemos, Instagram es una de las plataformas que no solo ha venido para quedarse sino que con el paso del tiempo le ha ido ganando terreno a otras redes como Twitter por ejemplo, que al parecer sigue en descenso.
Desde que Instagram lanzó su plataforma de anuncios, más de 200,000 marcas se han sumado a apostar en el medio. Por experiencia personal, me consta que es una excelente plataforma para adquisición y conversión.
En medio de tendencias, posturas y nuevos modos de asumir esta existencia, muchas veces radicales, una cultura urbana que me llama particularmente la atención es el freeganismo. Sobre todo porque no es una alternativa únicamente de jóvenes hippies decepcionados del sistema económico, como sucedió tras la revolución industrial, sino que hoy se están convertido en freeganos, todo tipo de personajes que no aguantan más el aplastante poder del dios dinero.
Hace ya algunos años, todos los lunes tenía que ir a la escuela con mi traje de “gala” (que era el uniforme más incómodo de toda la semana y que no me dejaba jugar fútbol cómodamente en el recreo) pues se tenían que hacer los honores a la bandera. A primera hora nos formaban a todos alrededor del patio y una vez que nos pedían guardar silencio nos ponían en las viejas bocinas de la primaria el famoso Toque de Bandera.
Aunque el concepto de marca personal ya lleva unas décadas entre nosotros, aún muchos los aspectos que se deben trabajar para lograr que los profesionales que ofrecen el servicio de asesoría y puesta en marcha de una marca personal logren un producto/servicio realmente útil para sus clientes.
El número de usuarios de smartphones en México rebasa los 62 millones, de acuerdo con datos de la consultora The Competitive Intelligence Unit (CIU). Con ayuda de los medios programáticos en las estrategias de divulgación de video online, los anunciantes están comenzando a explorar nuevas formas de alcanzar y llamar la atención de los usuarios de dispositivos móviles en el momento y lugar que muestran mayor posibilidad de interesarse por un producto o marca.
El departamento de Recursos Humanos (RH) se ha convertido en el eje estratégico para capitalizar los negocios a través de la contratación de talento y una estructura organizacional adecuada que permita obtener un excelente desarrollo del personal que se refleje en ventas.
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