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German Rivera

Los 8 errores que odian los subordinados de un jefe

¿Quién tenga o haya tenido a su cargo un equipo de trabajo, se habrá dado tiempo de reflexionar para hacer una pausa en el camino y someterse a una autoevaluación o a una evaluación directa por parte de los miembros que integran su equipo?

6 formas de detectar a la gente que odia su trabajo

El trabajo también es como una relación de pareja, puede ser que estemos sumamente enamorados y en un idilio de amor inconmensurable, o también hay momentos en que suele fracturarse la relación y simple y sencillamente debemos decidir si nos quedamos a sufrir o la abandonamos y buscamos algo nuevo que logre atraernos y atraparnos de nuevo.

6 películas de futbol americano que inspirarán a tu equipo de trabajo

Estamos a unos días de que se decida el campeonato de la NFL, cuando los Halcones Marinos de Seattle se enfrenten ante los Patriotas de Nueva Inglaterra y uno de los aspectos más importantes que tomarán en cuenta los entrenadores es el aspecto motivacional de sus jugadores, pues la parte emocional en los equipos no se puede dejar a un lado.

Las 5 características de una empresa resiliente

Etimológicamente la palabra resiliente se deriva del latín “resilio” que significa rebotar, volver hacia atrás; y llevándolo al ámbito empresarial, diremos que es la capacidad que tienen las empresas para sobreponerse a las adversidades, hacer que los problemas reboten para que no existan afectaciones de importancia que puedan poner en peligro la marcha del negocio.

4 Lecciones de los Reyes Magos que podemos aplicar en el trabajo

Prácticamente se acabaron las fiestas y el maratón Guadalupe-Reyes, aunque habrá algunos que sean más audaces como nuestros diputados y senadores que se atreven a hacer el Guadalupe-Candelaria y así darle cerrojazo a unas largas vacaciones, aunque hay gente que tiene que estar al pendiente de las operaciones de las compañías, como los contadores, que tienen que estar al píe del cañón hasta el último segundo del 31 de diciembre para que nada se les vaya a quedar pendiente y en el año nuevo ya nada se pueda hacer para remediar los asuntos contables y fiscales.

4 factores que ponen en riesgo la continuidad de las empresas en México para el 2015

Estamos terminando un año con mucha turbulencia, tanto en el aspecto social como a nivel económico, pero lo peor de todo es que estamos ante la presencia de un Gobierno que ha sido incapaz de darle vuelta a la tortilla para revertir la situación, al contrario se sigue hundiendo cada vez más ante su inoperancia para resolver conflictos como el de Ayotzinapa, sus cacareadas reformas estructurales no han servido para nada, los problemas de corrupción están a la orden del día con la casa de la primera dama y ahora del Secretario de Hacienda.

Los 6 errores más frecuentes en las fiestas anuales de las empresas

Llegamos a la época donde las fiestas están a la orden del día, pero todos los que estamos involucrados en el aspecto laboral, tenemos la ilusión de que llegue la fiesta anual de la compañía, donde se reconoce el esfuerzo, dedicación y logro de objetivos de todo el personal, además de que puede haber alguna que otra sorpresa agradable proporcionada por la compañía.

Las quejas deben ser canales de mejoras para las empresas

¿Existen empresas donde no haya quejas por parte de los clientes?, sean grandes, medianas o pequeñas, si no fuera así, que me las presenten, porque seguramente estaríamos hablando de una empresa de otro planeta, pues resulta inevitable y prácticamente imposible no tener quejas por parte de los clientes.