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German Rivera

Cuatro aspectos a considerar en tiempos de recesión

La economía de México está pasando por uno de los momentos más complicados de los últimos seis años, pues nos tenemos que remontar al 2008, cuando la economía de los Estados Unidos se desaceleró debido al problema de la falta de pago de las hipotecas que desencadenó un problema financiero de orden mundial.

Las 5 ventajas de los grupos informales en una empresa

La empresa es un lugar donde se reúnen dos tipos de organizaciones, la formal, que está supeditada por relaciones funcionales, líneas lógicas de comunicación, programas, normas, procedimientos, políticas, aspectos legales, una coordinación horizontal y vertical, que en resumen podemos definir como una estructura organizacional a la cual se tienen que adaptar los individuos que laboren en la empresa.

Fundamental la supervisión en menores de edad con redes sociales

A veces nos enteramos y nos asombramos a través de las redes sociales, de tantas cosas raras que pueden ocurrir en todo el mundo y nos podrían parecer hasta graciosas, siempre y cuando no nos ocurran a nosotros, pero si permitimos que nuestros hijos que no han cumplido la mayoría de edad se involucren en el mundo de las redes sociales, lo mínimo que deberíamos hacer es supervisar qué es lo que están recibiendo o publicando en sus redes sociales.

El dilema entre renunciar o esperar a que me corran

Bien dicen que en gustos se rompen géneros, y en cuestión laboral a veces nos enfrentamos a una complicada decisión entre renunciar al trabajo para irnos en una forma bastante honrosa, o esperar a que nos corran con la finalidad de llevarnos una buena lanita por el tiempo que laboramos dentro de una empresa.

Dime como arreglas tu escritorio y te diré como eres

Tal vez sea una de las últimas cosas a las que les demos importancia, debido al ajetreo constante que vivimos en una empresa y nunca nos preocupamos por mantener un buen arreglo de los documentos que están colocados en nuestros escritorios o simple y sencillamente nos deshacemos de cualquier papel antes de que este pueda llegar a tocar siquiera nuestra mesa de trabajo.

Los 6 puntos que debe contener un convenio de confidencialidad

Las empresas tienen que proteger sus patentes, marcas, sitios de internet, programas de capacitación, bases de datos, para lo cual tienen que hacer firmar a los empleados que ingresan a una organización un convenio de confidencialidad; esto con el objeto de que cuando los empleados decidan dejar la organización o los hagan dejar la organización, no puedan llevarse información valiosa que pueda poner en peligro la marcha del negocio; sin embargo hay gente que aun sabiendo que se podría llegar a meter en un gran lío legal por volarse este tipo de información o por hacer evidentes copias de los productos de las compañías, se atreven a hacerlo sin importarles los valores o cuestiones éticas después de haber firmado un documento que podría costarles mucho dinero en tribunales.

Los 4 medios de defensa de los gerentes para mantener la autoridad

En estos tiempos de alta competencia, donde todo mundo quiere demostrar su capacidad técnica, para tratar de promoverse a una mejor posición, el personal que ocupa puestos gerenciales en un afán de mantener el control de la situación, tratará en todo momento bajo un instinto de conservación, acudir a medios de defensa que también les podemos llamar triquiñuelas o artimañas para lograr mantener su posición de autoridad en la organización.