Uno de los momentos más amargos por los que puede pasar un empleado durante su vida profesional es enfrentarse a un despido, porque nadie está preparado para recibir una noticia tan dura y tan desagradable, sobre todo si no ha pasado por nuestra mente y considerando que desde nuestro punto de vista estamos haciendo una buena labor en la organización. Porque también hay personas que evidentemente están haciendo todo lo posible para que los despidan con tal de llevarse una suma de dinero que no les durará toda la vida y sí les podría costar solicitar referencias para futuros empleos o que les expidan una carta de recomendación.
La mayoría de los empresarios exitosos han construido sus fortunas con base en trabajo, esfuerzo, dedicación, constancia, disciplina, ser visionarios, experimentar, no tener miedo al riesgo y sobre todo a ir paso a paso, pero tomando acción inmediata, porque entre más rápido se actué nos irá mejor.
La mayoría de los expertos en temas sexuales han demostrado que tener una actividad sexual constante tiene muchos beneficios en términos de salud física y mental, sin embargo estudios recientes demuestran que tener una actividad sexual frecuente, también beneficia a los individuos en la parte laboral.
Uno de los mayores problemas a los que se enfrentan las empresas constantemente es la rotación de personal que, dependiendo en la industria en la que se desarrollen, deberán ir comparando su índice de rotación en relación con el de su industria y así tener un parámetro de medición que les indique si la rotación de la compañía en la que laboran es alta, media o baja. En México el índice de rotación de personal es del 18%, que es el más alto en América Latina.
Cuando estamos por terminar los primeros semestres de la carrera, se nos viene el dilema de tomar la decisión de empezar a trabajar o mejor dedicarle el 100% a la escuela para no bajar nuestro promedio escolar que también es importante cuando mostramos este dato en nuestro currículum.
Cuando vamos a acudir a una entrevista de trabajo, necesitamos cuidar al máximo cada uno de los detalles que nos puedan conducir a obtener el tan ansiado puesto o dejarnos en la orilla, esperando otra oportunidad y por supuesto más tiempo del que teníamos contemplado para encontrar empleo.
La importancia de mantener un equilibrio en las empresas entre experiencia y juventud es un factor que es clave para conservar la competitividad en el mercado, pues tener a personas con varios años de antigüedad dentro de la organización, sobre todo en puestos de Dirección o Gerenciales, reducirá el margen de error en tareas fundamentales donde el riesgo financiero para la empresa podría ser alto, mientras que los jóvenes le pueden aportar a las empresas empuje, determinación, fuerza, talento, nuevas ideas, energía renovada, pasión, creatividad, manejo de tecnología, excelente uso de redes sociales y mucha presión para el jefe inmediato que sentirá cómo alguien con mucho menos experiencia le puede comer el mandado si no logra ponerse las pilas rápidamente.
A veces nos asombramos de la gente que está en los máximos niveles dentro de las organizaciones, de las figuras del deporte a nivel mundial o de las grandes personalidades que han construido enormes corporaciones a nivel mundial y queremos saber cuál es el secreto para ser como ellos, para llegar a esas alturas y lograr una satisfacción personal con los logros que estemos obteniendo.
Estamos pasando por una época sumamente complicada donde los cambios globales están a la orden del día tanto en materia de mercadotecnia, economía, finanzas, tecnología y la manera en que el área de Recursos Humanos (RH) está transformando su rol tradicional en un rol más estratégico que le permita a una empresa ser más competitiva.
La semana pasada se destapó el escándalo de corrupción más importante del deporte en la época moderna y donde la FIFA, quien es el organismo que controla los hilos del futbol a nivel mundial, está involucrada en actos de soborno, pues 14 de sus dirigentes están siendo investigados por recibir dinero por debajo del agua a cambio de vender sus votos para darle las sedes de las copas mundiales a Rusia 2018 y Qatar 2022 entre otras cosas sucias que están por ventilarse.
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