Google confirmó, aunque indirectamente, el fracaso del proyecto Google Glass al cerrar las cuentas oficiales del producto en redes sociales.
El co-Fundador de la marca estadounidense de helados Ben & Jerry’s creo un sabor especial inspirado en el candidato demócrata a la presidencia de Estados Unidos, Bernie Sanders.
El que las grandes compañías tecnológicas a menudo se salen con la suya en temas legales como la privacidad, seguridad cibernética, o el polémico asunto de los coches autónomos, se debe en muy buena medida en la capacidad que tienen para influir en las decisiones que se toman en el Congreso.
La Fundación Allen, organización defensora de los derechos literarios y humanitarios, otorgará a J.K. Rowling, autora de la saga de Harry Potter, el premio PEN al Servicio literario.
Ford tira la toalla en dos enormes mercados asiáticos. La automotriz estadounidense anunció que cerrará todas sus operaciones en Japón e Indonesia este año, debido a que no ve “un camino razonable hacia la rentabilidad” en ninguno de los dos países.
¿Confías en la compañía para la que trabajas? Si eres mexicano, lo más seguro es que tu respuesta sea sí, pero si no lo eres, difícilmente contestarás afirmativamente. Una encuesta de la firma Edelman encontró que una cantidad significativa de empleados no confía en la compañía para la que trabajan.
Como cada año, la organización Corporate Knights dio a conocer su ranking de las 100 corporaciones más sustentables del mundo, en el marco del Foro Económico Mundial de Davos, Suiza.
Durante 2014, las devoluciones de productos en Estados Unidos sumaron 280 millones de dólares entre las empresas de retail, de acuerdo con la Universidad de Texas.
“Brexit” es una abreviación de “British Exit”, una expresión utilizada para referirse a la posibilidad de que Gran Bretaña salga de la Unión Europea, similar a la que se implementó para la salida de Grecia el año pasado, llamada “Grexit”.
Pese a que hoy las mujeres constituyen el 40 por ciento de la fuerza de trabajo en el mundo, el 73 por ciento de los puestos de alta dirección en las grandes compañías de las 10 principales industrias del mundo, son hombres. Al más alto nivel, el de la dirección ejecutiva de las empresas, el 95 por ciento son hombres.
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